新人看護職員研修事業補助金について

　平成２１年度から、病院等の開設者等は新人看護職員に対して研修を受ける機会を確保することが努力義務となりました。
　この事業は、新人看護職員に研修を行う施設に対して、その経費の補助を行う制度です。

　看護の質の向上及び早期離職防止を図るため、新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対して、新人看護職員研修ガイドライン（厚生労働省ＨＰ）に沿って基本的な臨床実践能力を取得するための研修事業を行う施設に、新人看護職員研修事業補助金交付要領に基づいて、その事業に要する経費の補助を行います。

新人看護職員研修を実施する京都府内の下記の施設です。

病院・診療所・助産所・介護老人保健施設・居宅介護サービス又は介護予防サービス事業を行う指定訪問看護事業所

３月　事業実施予定施設の募集
５月　事業計画書提出締め切り
１月　申請書提出
２月　補助金の交付決定
４月１０日　実績報告書の提出
４月下旬　補助金額の確定・補助金の交付

平成２３年度新人看護職員研修事業補助金について

※　平成２３年度のエントリーは終了しております。

事業計画書の提出について（平成２３年６月６日募集終了）

交付申請書について （最終締め切り　平成２４年２月９日まで）

京都府健康福祉部医療課医務・看護担当　中尾
電話：０７５－４１４－４７５４
ＦＡＸ：０７５－４１４－４７５２
E-mail：m-nakao33@pref.kyoto.lg.jp