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令和元年10月に介護職員等特定処遇改善加算（以下「特定加算」）が新設され、従来の介護職員処遇改善加算（以下「処遇改善加算」）とは別の加算として、別途計画書等の届出をすることになっていましたが、この度、両加算の様式が統合されましたので、お知らせします。
前年1～12月の実績から加算による賃金改善や加算によらない独自の賃金改善の額を差し引いた額
1月あたり介護報酬総単位数(A)＝前年1～12月の報酬実績÷12
加算（見込）額＝A✕加算率✕1単位単価✕算定月数
前年度の賃金総額をグループ毎に区分し、前年度の1月あたりの常勤換算職員数により、グループ毎の平均賃金月額を算出する。
新たに処遇改善加算等の算定を受けようとする介護サービス事業者は、算定を受けようとする月の前々月の末日までに届出が必要となります。
介護職員処遇改善加算の算定を受けている事業者で、翌年度も引き続き算定を受けようとする場合は、毎年2月末日までに「介護職員処遇改善計画書」を提出する必要があります。
届出内容に変更が生じた場合は、変更届を提出する必要があります。
介護職員処遇改善加算を算定された事業者は、毎年度、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日（通常は7月末）までに、実績報告書を提出する必要があります。
年度の途中で事業所を廃止された場合も同様に、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書を提出する必要があります。
介護職員処遇改善加算の届出は、以下の様式をダウンロードして使用してください。
1 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
2 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
3 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書
計画書総括表（様式2-1）
個表処遇（様式2-2）
個表特定（様式2-3)
4 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善実績報告書
前年度に引き続き同じ区分の加算を算定する場合は、1及び2は不要です。
別紙様式2介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(入力用)（エクセル：249KB）
別紙様式2介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(記入例)（エクセル：253KB）
別紙様式3介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(入力用)（エクセル：142KB）
別紙様式3介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(記入例)（エクセル：143KB）
計画書及び実績報告書は、各様式の「基本情報入力シート」により作成してください。
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