苦情相談制度
本文を音声で聴く人事委員会では、職員が安心して仕事に専念し公務能率の維持向上が図られるよう職員の勤務条件その他の人事管理に関する苦情の相談に応じています。
苦情相談の流れ
相談内容等
相談内容
任用、給与、勤務条件、服務等人事管理の全般について、職員本人に関することに対する苦情や悩みが相談の対象となります。例えば、職場の人間関係に関することや、ハラスメントなども対象となります。
相談の申出
直接本人が電話、面談又は文書（メールの場合は「電子メールによる相談の申出」を参照）により相談
受付時間
午前８時３０分から午後５時１５分まで
（ただし、午後０時から午後１時までは除く。）
専用電話
０７５－４５１－８１４２
電子メールによる相談の申出
相談の申出は、以下の方法による場合に限り、電子メールで行うことができます。
職員相談申出書の様式（職員相談申出書( Wordファイル ,33KB)）に記入して、電子メールに添付し職員相談専用メールアドレス（syokuin-soudanアットpref.kyoto.lg.jp（ 「アット」を「@」に置き換えてください。））に送信してください。
庁内メール（...@pref.kyoto.lg.jp）又は...@kyoto-be.ne.jp以外のメールアドレスからの申出は受付できませんのでご注意ください。