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就労環境改善サポート補助金 等

就業規則の整備をはじめ、長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進等、就労環境改善の取組を支援します。

 就労環境改善サポート補助金

京都府社会保険労務士会が実施する就労環境改善アドバイザーの派遣の結果を受けて、長時間労働の是正等、就労環境の改善に積極的に取り組む中小企業等を支援します。

主な対象経費

  • 就業規則の作成・変更に要する経費
  • 所定外労働時間削減のための設備導入・改修(労働時間管理適正化システムの導入等)に要する経費
  • 就労環境改善のための設備導入・改修(作業場の湿度、温度、換気の改善等)に要する経費

補助上限・補助率等

  • 補助率:2分の1以内
  • 上限:30万円(事業費60万円)ただし、就業規則の作成/変更については10万円

募集期間

  • 前期:平成30年5月15日(火曜)~平成30年8月31日(金曜)
  • 後期:平成30年10月1日(月曜)~平成30年11月30日(金曜)

補助対象期間

  • 前期:平成30年5月15日(火曜)~平成30年9月28日(金曜)
  • 後期:平成30年10月1日(月曜)~平成30年12月28日(金曜)

申請先・お問い合わせ

京都府中小企業団体中央会(外部リンク)
電話:075-314-7131 FAX:075-314-7130

労働生産性向上推進事業補助金

労働生産性の向上により、長時間労働の削減や有給休暇の取得の促進等に取り組む中小企業等を支援します。

補助対象経費(京都府内の事業所等において実施される取組が対象)

労働生産性向上に資する機器のリース、レンタル及び購入経費等

対象経費例

  • IoTツールの導入による生産設備の稼働率向上
  • ロボットの導入による付随的業務の効率化等
  • ドローンの活用による測量や施工管理等の効率化

補助上限・補助率等

  • 補助率:2分の1以内
  • 上限:100万円

募集期間

  • 平成30年7月10日(火曜)~平成30年8月28日(火曜)

補助対象期間

  • 交付決定日~平成30年12月31日(月曜)

申請先・お問い合わせ(申請は、簡易書留で郵送してください。)

京都府中小企業団体中央会(外部リンク)
電話:075-314-7131 FAX:075-314-7130

 障害者雇用施設整備事業等事業費補助金

事業主が障害者を常時雇用する上で必要となる施設・設備の整備等を支援します。

主な対象経費

  • 障害者が支障なく職場生活を送る上で必要な施設等の整備・改修・設備導入に要する経費
  • 障害者が職場に定着するために行う支援事業に要する経費
  • 特例子会社等の設立に際し、施設や設備整備に要する経費

補助上限・補助率等

  • 補助率:30% (注※)常時雇用労働者数が1,000人以上の事業者は15%
  • 上限:100万円 (注※)特例子会社等設立事業については1,000万円

お問い合わせ

京都府商工労働観光部総合就業支援室
電話:075-682-8918 FAX:075-682-8924

 女性活躍応援事業補助金(職場)

女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」を届け出ている事業主(常用労働者300人以下)の職場における女性活躍の取組を支援します。

主な対象経費

  • 女性の管理職(課長相当職以上)を新たに登用する、増やすことを目的とした研修
  • 管理職になるために必要な資格、技能を取得させることを目的とした研修
  • 離職防止のため、在宅勤務を希望する職員がいる場合における、当該勤務に必要な通信機器等の貸出
  • 制度の導入(フレックスタイム・在宅勤務等)や充実(休暇・休業等)のための就業規則等の改正
  • 産休や育休等からの復帰時のブランクを埋めるための研修等
  • これまで女性が就労したことのない職場に女性を採用、登用するため、法令の基準を超えるトイレや更衣室の新たな設置

補助上限・補助率等

  • 補助率:事業費の3分の2以内
  • 上限:30万円

お問い合わせ

京都府府民生活部男女共同参画課 京都ウイメンズベース(外部リンク)
電話:075-744-6700 FAX:075-744-6702

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お問い合わせ

商工労働観光部総合就業支援室

京都市南区東九条下殿田町70 京都テルサ 西館3階

ファックス:075-692-3239

syugyo@pref.kyoto.lg.jp

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