「企業担当者からホンネを聞こう」開催報告

京都ジョブパークでは、ジョブパークの企業応援団にご登録いただいた企業の方をボランティア講師としてお招きして、職業を選択するための考え方などをお話いただくセミナーを開催しています。（月1回、1回2時間程度）

第5回「今、始めるべき事がきっと見つかります！」

第5回「今、始めるべき事がきっと見つかります！」 第5回「今、始めるべき事がきっと見つかります！」

  • 日にち：平成21年10月16日
  • 講師：土山印刷株式会社　管理本部課長
  • 内容：「20年後から見た今の自分」。人生には経験出来ない事や知らない世界が多くあるので、是非、多くの本を読んでくださいと薦められました。
    その後、参加者の皆さんに自己紹介と「自己のアピール部分」を発表していただき、講師からは、面接時の重要点をお話くださいました。
    また、脳の可能性を引き出す万能のキーを提供する、強力なお絵描き感覚のテクニック「マインドマップ」を利用して、参加者が20年後の自分を設計しました。そして今自分が始めるべき事を発見して、即実行に移す重要性をお話くださいました。

第4回「貴方に伝えたいことがあります！」

第4回「貴方に伝えたいことがあります！」　第4回「貴方に伝えたいことがあります！」

  • 日にち：平成21年9月25日
  • 講師：株式会社京都設備　代表取締役
  • 内容：企業のトップとしてご自信の経験から得たヒントや最近の面接時におけるエピソード等のお話を交えながら、就職活動におけるアドバイス・ヒント・激励の言葉をいただきました。
    特に「面接は企業と応募者の唯一のコミュニケーションの場である」ということ、面接における準備・心構え・そして実際の対応等をわかりやすくお話いただきました。講演終了後も熱心な受講者が遅くまで質問し、講師からアドバイスをいただいていました。

第3回「そこに、ヒントがある！」

第3回「そこに、ヒントがある！」　第3回「そこに、ヒントがある！」

  • 日にち：平成21年7月1日
  • 講師：株式会社あんじグループ　代表取締役
  • 内容：『やるしかない』という言葉が、ご自身の人生の道標になったというエピソードなど、多くの体験談を交え、“常識って本当” “損得よりも大事なこと” “劣等感” “失敗を経験にする”などのキーワードから、数々のヒントを語られました。
    「もし劣等感を感じていても、それは自分の中の理想と現実の差であって、その差を感じることが成長には大切です。」 また、「チャレンジすればいろいろな壁が待っています。しかしその壁はきっと乗り越えられる壁です。」と励ましの言葉をいただきました。

第2回「会社に求められる人ってどんな人？」

第2回「会社に求められる人ってどんな人？」　第2回「会社に求められる人ってどんな人？」

  • 日にち：平成21年5月20日
  • 講師：株式会社イー・トラックス　代表取締役
  • 内容：「会社に求められる人とは？」について…
    「あなた自身が上司だった場合、どんな人を雇いたいか？また、どんな人と一緒に仕事がしたいか」を題材に、主体的に考えるグループディスカッション形式で進行しました。
    質よりも量を追求する『発散技法』、実行可能な意見か否かを判断していく『収束技法』などを使って、活発に意見交換をしました。最後に「自分が前向きになれたときは？」「過去にちょっとでも上手くいったことは？」を実際に書き出し、受講者は前向きな気持ちになりました。

第1回「今こそ！あなたのGOALを決めるチャンスです！」

第1回「今こそ！あなたのGOALを決めるチャンスです！」　第1回「今こそ！あなたのGOALを決めるチャンスです！」

  • 日にち：平成21年4月20日
  • 講師：株式会社創成塾　代表取締役
  • 内容：転職を6回繰り返した講師から「失敗は無い！あるのは経験のみ。だから決断を先延ばしにしてはいけない。」また、「成りたい自分に向けて、やるべき仕事を好きになること。夢を現実に変えてくれるのが仕事である。」と熱くお話いただきました。
    後半、4つのグループに分かれて自己分析を含めた活発な意見交換が行われました。講演終了後も、5、6人の受講生が講師を囲み、遅い時間まで熱心にアドバイスを求めていました。

過去の開催報告