「企業担当者と直接語ろう」開催報告(19年度)

京都ジョブパークでは、ジョブパークの企業応援団にご登録いただいた企業の方をボランティア講師としてお招きして、職業を選択するための考え方などをお話いただくセミナーを開催しています。（月1回、1回2時間程度）

第9回 「自分自身と真剣に本音で語り合おう！」

第9回「自分自身と真剣に本音で語り合おう！」

  • 日にち：平成20年3月19日
  • 講師：株式会社タナックス 総務人事部長
  • 内容：今どんなものが求められているのかという「情報を捕まえる力」と、「様々な視点から柔軟に考える力」を養い、常に成長していく魅力ある人になってほしいとお話されました。講義終了後も、何人も質問に訪れていました。

第8回 「企業が求める人物像とは？」

第8回「企業担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成20年2月25日
  • 講師：株式会社淡交社 総務局長 兼 企画室長
  • 内容：伝統文化に関することを幅広く発信していく中で、出版にとどまらない「企画力」や「熱意」を持った人物を採用した経験談から、企業の求めている人物像についてお話くださいました。また、海外赴任の経験談は興味深く、参加者からの質問も多く出ていました。

第7回 「中小企業での『ものづくり』の魅力の原点を探る」

第7回「企業担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成20年1月30日
  • 講師：株式会社最上インクス 総務部人事担当者
  • 内容：中小企業で働く意義と、ものづくりにおける発想力・感性・自主性を持つことについてお話くださいました。世界最先端技術を駆使した自社の製品をお持ちいただき、参加者は普段見ることのできない製品に触れ、熱心に観察していました。

第6回 「自己再発見!!そこから人生のチャンスをつかもう」

第6回「企業の採用担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成19年12月21日
  • 講師：株式会社井筒八ツ橋本舗 総務部長
  • 内容：時代を超えて200年。永々と続いてきた食メーカーの存続の秘訣を語りながら、その経験から「素直な心」と「知識を知恵に変える工夫」の必要性について話されました。

第5回 「中小企業における人間関係」

  • 日にち：平成19年11月20日

第4回 「中小企業における人間関係」

第4回「企業の採用担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成19年10月23日
  • 講師：株式会社石田大成社　総務人事本部理事
  • 内容： 職場内での人間関係を築くうえで必要な「自己分析」について、心理学的、哲学的な視点からお話いただきました。

第3回 「一歩前に踏み出すプラス思考のノウハウ」

  • 日にち：平成19年9月21日

第2回 「中小企業における人間関係」

第2回「企業の採用担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成19年8月28日
  • 講師：株式会社中金　総務部長
  • 内容：職場内での人間関係や仕事の仕方について楽しく、わかりやすくお話いただきました。総務の仕事内容から、中小企業（製造業）の実状まで、実際の現場からのお話は説得力もあり、とても好評でした。

第1回 「企業採用担当者から見た求める人材像」

第1回「企業の採用担当者と直接語ろう」

  • 日にち：平成19年7月24日
  • 講師：株式会社モリタ製作所　採用担当者
  • 内容：メーカーでの仕事の内容や、働く上で求められること、また採用担当者から見た企業が求める人物像などについてお話いただきました。「面接で見極める判断材料は？」、「面接時のマナーは見ますか？」など、参加者からの質疑も活発にありました。