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介護・福祉サービス人材確保プラン

趣旨

 円滑な人材確保の条件整備を推進するため、社会福祉施設間の業務提携などのスケールメリットの創出、職場イメージの回復、介護・福祉サービス教育機関等との交流促進などの方策を検討する。

お知らせ

  • 「介護・福祉サービス人材確保プラン」(中間案)に対する府民の皆様からの意見募集の結果を公表します。
  • 「介護・福祉サービス人材確保プラン」を公表します。

「介護・福祉サービス人材確保プラン」(中間案)に対する府民の皆様からの意見募集結果等の公表

「介護・福祉サービス人材確保プラン」(中間案)に対する府民の皆様からの意見募集結果 

   

 
 「介護・福祉サービス人材確保プラン」(中間案)について、府民の皆様から御意見を募集いたしましたところ、貴重な御意見をいただきありがとうございました。
 お寄せいただいた御意見及びこれに対する府の考え方を公表いたします。
 また、提出された府民の皆様の御意見を十分に考慮し、「介護・福祉サービス人材確保プラン」をとりまとめましたので、あわせて公表します。



意見募集期間


平成20年10月20日(月曜日)から平成20年11月14日(金曜日)まで



意見提出者数  

 

  10名


意見の要旨とこれに対する府の考え方


  別紙のとおり( PDFファイル ,309KB)


介護・福祉サービス人材確保プラン


  別添のとおり( PDFファイル ,431KB)

 

お問い合わせ先


京都府健康福祉部介護・福祉事業課振興担当
住所 〒602-8570
  京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話 075-414-4561 FAX 075-414-4572

 

 

パブリックコメントの募集(終了いたしました。)

介護・福祉サービス人材確保プラン(中間案)に対するご意見をお寄せください。

 京都府では、各分野の専門家の皆様のご意見をお聞きしながら、「介護・福祉サービス人材確保プラン」の策定を進めておりますが、この度、中間案を取りまとめました。
 中間案では、介護・福祉サービスの人材確保のため、今取り組まなければならない施策や事業の推進方向などをお示ししています。
 この中間案に対して、多くの府民の皆様からのご意見やご提案を募集します。
 お寄せいただいたご意見等につきましては、これに対する京都府の考え方を整理した上で公表することとしています。(個々のご意見等には直接回答いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

募集期間

平成20年10月20日(月曜日)から平成20年11月14日(金曜日)まで

意見の提出方法

  • 府ホームページの意見提出フォーム 又は E-mailによる提出
    意見提出フォームのアドレス (削除いたしました。)
    E-mailのアドレス(削除いたしました。)
  • 郵便による提出
    〒602-8570(住所記載不要)
    京都府健康福祉部介護・福祉事業課振興担当
  • ファックスによる提出
    FAX番号:075-414-4572
    京都府健康福祉部介護・福祉事業課振興担当
  • 電話による意見提出は、ご遠慮いただきますようお願いします。

 ご意見記入用紙( Wordファイル ,29KB)


 なお、提出されたご意見の内容を確認させていただく場合がありますので、差し支えなければ住所、氏名、電話番号もご記入願います。

公表している資料

お問い合わせ先

  • 京都府健康福祉部介護・福祉事業課振興担当
    住所 〒602-8570
      京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
    電話 075-414-4561 FAX 075-414-4572

     公表資料については、京都府介護・福祉事業課、京都府府政情報センター、各総合庁舎、各府税事務所、自動車税管理事務所、府立総合資料館、消費生活安全センターで閲覧、配布しています。
                                           

検討経過 

検討会メンバー

参与 小山        隆   同志社大学社会学部 教授 
委員 櫛田        匠   京都府社会福祉施設協議会 会長 
    磯        彰格  京都府社会福祉施設経営者協議会 理事 
    和田 佳名子 社団法人京都社会福祉士会 理事 
    源野     勝敏 社団法人京都府介護支援専門員会 監事  
    神﨑    清一  京都YMCA国際福祉専門学校 校長  
    高山    良雄  京都新聞社 政治担当部長 論説委員 
    森田    宏明  NHK京都放送局 副局長 
    善積    康子  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社  主任研究員 
  (敬称略:順不同)