行政経営改革課の取組について

業務内容

行財政改革の企画、調整及び実施に関すること

• 新しい経営改革のプラン「府民満足最大化プラン」を策定し、限られた京都の財産（人材・資金・施設等）を府民満足という一点に集中し、より多くの府民の皆さんが将来にわたって幸福を実感できる京都府づくりを目指して、経営の改革に取り組んでいます。

職員の定数に関すること

• 府民サービスを守り、スリムで足腰の強い組織体制を再編・構築するため、給与費プログラムに基づき、職員定数の管理に取り組んでいます。

京都府の組織に関すること

• 現地現場での解決力強化を図り、分権型行政システムを支える組織体制への改革に取り組んでいます。

外部監査に関すること

• 地方自治法に基づく外部監査を実施しています。

府民利用施設のあり方検証に関すること

• 社会経済情勢の変化等を踏まえ、府民ニーズや公的必要性等に基づき、府民利用施設について今日的な検証を行っています。

指定管理者制度の見直しに関すること

• 指定管理者制度について、「競争性」の確保等の観点から、一層の見直しの検討を行っています。

その他

• 府民サービス等改革検討委員会
• 京都府「明日の京都」第三者委員会事業部会
• 事業仕分け・評価
• 公民チャレンジ提案制度（府民サービス向上コンペ） 
• 指定管理者募集・指定情報
• 外郭団体の見直し
• 民間委託の推進

お問い合わせ先

政策企画部行政経営改革課
電話　075-414-5742
ファックス　075-414-4389
Eメール　gyouseikeiei@pref.kyoto.lg.jp

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