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就職活動のポイント
応募書類の書き方
応募書類は、企業が採用を行う際に最初に見るものです。
まず応募書類を提出させ、書類選考の上で面接という選考方法をとる会社も増えています。
応募した企業に面接の機会がもらえるよう、自分をアピールできる魅力的な応募書類を作成しましょう。
- 応募書類とは、転職の場合は一般的に「履歴書」と「職務経歴書」の2つです。
- 職歴がない場合は、職務経歴書の代わりに「自己紹介書」を作成します。
- 郵送する場合は、「添え状」をつけます。
「応募書類の書き方」目次
職種研究の仕方
就職活動では、業界研究と職種研究を繰り返しながら、志望の業界と自分に適した職種を絞り込み、企業を選択します。
京都の企業は94,864社。そのうち94,663社※が中小企業です。有名企業やブランド企業に偏らず、就職への目的意識や価値観を明確に持って、やりたい仕事を見極めましょう。
※総務省：平成18年事業所・企業統計
