ホーム > 府政情報 > 広報・情報公開等 > 報道発表資料 > 京都ジョブパークに就職氷河期世代支援窓口を開設します

ここから本文です。

京都ジョブパークに就職氷河期世代支援窓口を開設します

報道発表日:令和元年11月1日

京都府商工労働観光部
人材確保推進室
電話:075-682-8922

京都ジョブパークでは、令和元年11月11日(月曜日)から就職氷河期世代の方々を対象にした支援窓口「キャリアアップサポートコーナー」(窓口での支援対象者は、35歳から概ね54歳以下)を開設しますので、広く周知をお願いします。
当コーナーでは、バブル崩壊後の雇用情勢の大変厳しかった時期に就職活動期を迎え、思うような就職ができず、社会人としての職業能力の向上・蓄積が図れないまま、不本意ながら非正規雇用で働き続けている方や非正規雇用を離職された方などを対象に、正規雇用化実現のために必要なスキル習得、正社員採用に意欲のある府内中小企業とのマッチングの実施など、京都労働局(ハローワーク京都七条 京都ジョブパークハローワークコーナー)と密接に連携し、きめ細やかな支援を行います。

1 窓口の名称

「キャリアアップサポートコーナー」

2 開設日

令和元年11月11日(月曜日)

3 開設場所・時間

開設場所

開設時間

京都ジョブパーク内

(京都テルサ西館3階)

月曜日~金曜日:9時~19時

土曜日:9時~17時

北京都ジョブパーク内

(市民交流プラザふくちやま4階)

月曜日~木曜日:9時~17時

金曜日:9時~19時

4 主な支援メニュー

(1)国・府一体の就職氷河期世代支援
京都ジョブパークの専任カウンセラーとハローワークの就職支援ナビゲーターが、それぞれの強みを活かし、共同で求職者を支援する「ペア支援」を実施

(2)スキルアップ研修の新設(11月下旬スタート)
在職中の方でも受講しやすいよう、平日夜間、土曜日・日曜日昼間に、正規雇用化に必要な実践的スキルの習得を支援する「スキルアップ研修」を実施

内容(予定)

基礎コース

4科目

主体性・責任感、組織・チームで働く力、業務遂行能力など

中級コース

4科目

ロジカルシンキング、課題解決、リーダーシップ能力など

実践コース

4科目

企業担当者を交えた、ワークを中心とした実践的スキルなど

※各コース4科目、合計12科目の履修で修了

(3)マッチング支援
スキルアップ研修を修了された方を対象に、就職氷河期世代の方々を正社員採用する意欲のある企業が出展する合同企業説明会を毎月開催(12月以降)する他、ハローワークと連携して就職氷河期世代対象求人の情報提供、紹介を実施

お問い合わせ

商工労働観光部人材確保推進室

京都市南区東九条下殿田町70 京都テルサ 西館3階

ファックス:075-682-8924

jinzaikakuho@pref.kyoto.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?