平成１７年度運営目標の進捗状況（中間報告）について

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京都府では、知事部局(広域振興局を含む)、企業局、教育委員会、警察本部(以下「部局等」)の職務に関わる重点事項について、知事等三役と部局等の長が政策調整を行い、本年度における部局等ごとの主な業務目標として「運営目標」を設定し、6月初に公表しました。
この度、平成17年9月末現在の進捗状況について、中間報告として取りまとめました。

1 運営目標実現に向けての基本方針

京都府は、以下の基本姿勢の下、運営目標の達成を全力で目指します。

「『人・間 (にんげん)中心』の京都づくり 5つのビジョン」(地域振興計画[山城、南丹、中丹、丹後]を含む)の着実な推進のため、常に府民の視点に立った、府民発・府民参画・府民協働の府政を実現します。
そのためにも限られた資源を効果的に活用し、府民に対し最大のサービスを提供することを基本に据えた府政「経営」を行います。
現地現場を重視し、府民の満足を職員の充実感に高められる活き活きとした府庁づくりを目指します。

2 進捗状況の概要

上半期においては、98事項の中の528運営目標の95%以上が挑戦中ですが、若干未実施のものも

18部局等の98事項中の528運営目標のうち、達成済及び実施済が全体の97%を占めており、目標達成に向けて概ね順調に推移していることが認められましたが、若干未実施のものもあり、積極的な挑戦が必要。

達成済・・・76項目(14%)
実施済(一部達成済の場合を含む。)・・・436項目(83%)
未実施・・・16項目(3%)

3 今後の運営目標達成に向けた取り組み

下半期においては、全ての運営目標についての挑戦は当然、さらに数値目標達成への果敢な挑戦を

今後とも、全力で運営目標の達成を目指します。

達成済・・・更なる挑戦へ
実施済(一部達成済の場合を含む。)・・・目標達成に向け邁進
未実施・・・速やかに実施、そして目標達成へ

4 運営目標のあり方等についての今後の取り組み

「達成度」の評価、そしてさらなる「挑戦」へ

本年度終了後速やかに達成状況を「評価」し、「見直し」を行います。
職員の使命感やチャレンジ精神を涵養し、さらに挑戦的な目標の設定等を行います。
部局等の目標を全部局等職員が共有する「意識」を徹底します。

5 部局別の進捗状況

進捗状況の表中、「◎」は達成済みを、「○」は実施済み(一部達成済みの場合を含む。)を、「△」は未実施の運営目標を示しています。

（参考） 平成17年度各部局運営目標一覧