働き方改革支援トップ

働き方改革支援事業の概要

行動計画策定から働き方改革まで、企業の女性活躍推進と職場環境整備を一貫支援!

企業
  • 自社の女性活躍を進めたい
  • 社員のワーク・ライフ・バランス(WLB)を推進したい
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女性活躍・WLB企業応援チームによる支援

【第一段階】

女性活躍推進法に基づく事業主行動計画策定を支援 京都府所属社会保険労務士・女性活躍応援マネージャーによる支援

行動計画策定企業

京都モデル「ワーク・ライフ・バランス」企業認証の取得促進 京都府所属社会保険労務士・WLB推進アドバイザーによる支援

ワーク・ライフ・バランス認証企業

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【第二段階】

専門家を派遣し、現状把握、業務診断、改善の取組まで企業の働き方改革を伴走支援。

平成28年度12月から3月まで、支援企業50社

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働き方改革モデル企業

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