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※マンガはイメージです。マスクの着用など、感染対策を行いましょう
オフィスにて
社員A:この間、急に子どもが熱出したって保育園から連絡があって・・・大変だったよ
社員B:会社や同僚に迷惑かけたくないし、悩ましいよね~
社員A:そうなんだよ 結局、妻が午後休取るしかなくて
社長が2人の様子を陰から見て
社長の心の声:仕事と子育ての両立でそんな風に悩んでいるとは・・・うっうっ
ここは社長として何とかしなくては!
子育て応援隊員登場 社長にドリンクカップを渡しながら スッ
そんな企業の皆さん!
ぜひ「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を!
社長:誰!?
子育て応援隊員:例えば・・・ 時間単位の有休制度
社員が上司に報告するシーン
社員C:ちょっと参観日いってきます
子育て応援隊員:
男性の育休取得推進
テレワークの推進
目標を宣言し、実践の成果を報告していただきます
コソ・・・
職場のイメージアップでいい人材の確保にもつながりますよ・・・
社長:なんと!
子育て応援隊員:宣言企業の取組内容など詳しくはホームページへ!!
企業が子育てにやさしい職場環境づくりに向けた具体的な行動を宣言・実践。社員の意識改革、業務プロセスの見直しなどの実例を広く共有することで社会全体で子育てを応援する機運をつくります。
など
[お問い合わせ]
こども・青少年総合対策室(子育て環境推進係)
TEL:075-414-4602 FAX:075-414-4586
お問い合わせ