(１)　児童若しくは生徒又は学校に勤務する者(以下「児童等」という。)が患者等(規則附則第１項第１号に規定する患者等をいう。以下同じ。)となった場合における父母その他の保護者若しくは生徒又は保健所その他の関係機関に対する連絡業務

(２)　患者等を把握するために行う児童等に対する検査、質問又は調査(これらの補助作業を含む。)

(３)　新型コロナウイルス感染症の病原体が付着し、又は付着の危険がある場所の消毒業務

(４)　前３号に掲げる業務類似の業務

２　条例附則第４項に規定する人事委員会が認める程度は、職員の給与等に関する条例(昭和31年京都府条例第28号)第16条の２第１項に規定する週休日等(同条例第18条第１項後段の人事委員会規則で定める日を含む。以下「週休日等」という。)については業務に従事した時間が引き続き４時間程度、週休日等に当たる日以外の日については業務に従事した時間が正規の勤務時間以外の時間において引き続き４時間程度であることとする。

３　条例附則第４項に規定する人事委員会が認める場合は、業務に従事した時間が次に掲げる程度である場合とする。

(１)　週休日等については、業務に従事した時間が終日に及ぶ程度(日中８時間程度とする。)又はこれと同程度であること。

(２)　週休日等に当たる日以外の正規の勤務時間が４時間である日については、当該日の正規の勤務時間が午前８時30分から午後０時30分までの職員にあっては業務に従事した時間が正規の勤務時間以外の時間のうち、午後０時30分から午後８時まで若しくは午前２時から午前８時まで又はこれらと同程度、その他の職員にあってはこれらと同程度であること。

(３)　その他の日については、業務に従事した時間が正規の勤務時間以外の時間のうち、午後５時15分から午後11時まで若しくは午前２時から午前８時まで又はこれらと同程度であること。