10月21日開催　企業向けセミナー「～その何気ない言動大丈夫ですか～就活セクハラ対策」（オンライン開催）

（PDF：486KB）

概要

弁護士がわかりやすく解説します!

「就活セクハラ」という言葉をご存じですか？

2026年10月1日から企業には「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置」
が義務付けられ、対象が「労働者」に加えて「求職者等」へと広がります。
本セミナーでは、法改正と就活セクハラの基本を学び「これってNG？」と判断に迷う
具体的なケースを通じて、採用現場での予防・対応のポイント、就活セクハラが発生
した際に企業が抱えるリスクなどを弁護士がわかりやすく解説します。

 

★こんなお悩みありませんか?

• どんな言動が就活セクハラになるかわからない。
• 面接・インターンシップ等、実際の採用現場で何に注意すればよいのかわからない。
• 就活セクハラ指針の概要は把握しているが、義務化により企業が講ずべき具体的な防止措置の内容を知りたい。

►概要（オンライン開催）
日程 : 10月21日(水) 14:00-15:30(90分間)
14:00～15:15
　講演 ＋事前質問への回答75分
　法改正の概要・留意点、社内周知、採用現場での予防・対応のポイント企業が講ずべき防止措置など
15:15～15:30
　質疑応答、ご相談
定員 : オンライン（Zoom）100名 ※先着受付

▼詳細・お申し込みはこちらから▼
参加申し込みリンク＜ジョブこねっと＞（外部リンク）

日時

10月21日(水) 14:00-15:30

開催場所

オンライン（Zoom）

定員

100名

対象：経営者・管理職・人事労務担当者等

お申し込み

▼お申し込みはこちらから▼

参加申し込みリンク＜ジョブこねっと＞（外部リンク）

（締切：2026年10月20日(火)）

お問い合わせ

京都企業人材確保センター　多様な働き方・テレワーク推進業務
TEL：075-682-8948（受付時間：平日9時～17時）