京都府中小企業優良従業員表彰

京都府では、毎年、中小企業に勤務する従業員で、多年にわたり専心その業務に励み、研究心おう盛、技術優秀で勤務成績が優良な従業員に対する知事表彰を行っています。

受彰資格

1. 表彰年度の8月31日現在で同一企業の京都府内の事業所に満25年以上勤務している者
2. 専心その業務に励んでいる者
3. 特に研究心がおう盛で、かつ、技術に優れ、他の模範となる者
4. 特に勤務成績が優秀で他の模範となる者
5. 刑罰（刑事事件で現在係争中のものを含む）を受けていない者
6. これまでに、永年勤続の知事表彰を受けていない者

表彰の方法

毎年1回定例で行う表彰式で表彰を行います。（例年11月から12月）

募集の方法

年1回、募集を行います。（例年7月から8月）

令和5年度表彰要領（PDF：130KB）　※募集期間：令和5年7月21日（金曜日）～8月18日（金曜日）

申請書の記入注意（PDF：116KB）

申請書及び推薦書(様式)（ワード：36KB）

履歴調書（様式）（ワード：36KB）

総括表(様式)（ワード：41KB）

受付機関

1.京都市、向日市、長岡京市及び大山崎町に事業所を有する場合

京都府商工労働観光部ものづくり振興課

2.上記1以外に事業所を有する場合

各広域振興局農商工連携・推進課

表彰申請従業員数

1企業について原則5名以内

表彰の決定

中小企業関係表彰等委員会の意見を聴いて知事が決定します。

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