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京都府行政経営改革推進本部

 京都府では、これまでから、「経営改革プラン」(平成16年度~20年度)のもとで、府民サービスに直結しない内部組織・業務について徹底した簡素化を行うなど、行財政改革を積極的に進めてきましたが、平成18年6月、こうした取り組みを進める庁内組織として、「京都府行政経営改革推進本部」を設置しました。

  そして、平成21年3月には「府民満足最大化プラン」(平成21年度~25年度)を、平成26年7月には「府民満足最大化・京都力結集プラン」(平成26年度~30年度)を、平成31年3月には「行財政改革プラン」を策定しました。推進本部では、このプランの推進に向けて体制整備を行い、全庁を挙げて取り組んでいます。 

行財政改革プランの取組の方向

 京都府をとりまく社会環境は、少子高齢化の進展ともあいまって人口減少社会を迎え、漠然とした不安感が漂う一方、道路・鉄道網をはじめとする交流基盤の整備が進展するとともに、文化庁の京都移転が決定されるなど、未来の京都づくりに向けた取組が着々と進んでいます。
 こうした中、現在、2040年を見据えた新しい総合計画の策定を進めているところですが、計画を着実に実行していくためには、強固な財政基盤と強固な組織、そして府民とともに歩む行政運営が不可欠です。
 この行財政改革プランは、こうした府政運営を進めるに当たっての基盤となる計画です。

取組みの視点・展開方向

  1. 持続可能な財政構造の確立
  2. 現場主義貫徹に向けた組織改革と人材育成 
  3. 時代に即した府民サービスの提供

 

 

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お問い合わせ

総務部財政課

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

ファックス:075-441-7308

zaisei@pref.kyoto.lg.jp

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