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京都ウィメンズベースアカデミー

 

京都の企業や社員の皆様が集い、研修、交流、政策立案や実践を行なっていただく場として、
『京都ウィメンズベースアカデミー』を平成29年8月17日にオープンしました。是非積極的にご利用ください! 

施設の名称

京都ウィメンズベースアカデミー

開設場所

京都御池第一生命ビル4階(京都市中京区東洞院西入る笹屋町435)

電話:075-744-6700 ファックス:075-744-6702 メール:wlbc-kyoto@pref.kyoto.lg.jp

運営主体

女性活躍支援拠点「京都ウィメンズベース」(事務局:京都府・京都市・京都労働局・京都商工会議所)

事業内容

1 女性活躍推進研修・セミナー
2 メンター×メンティマッチング支援
3 京都ウィメンズベースラボ
4 京都ウィメンズベース事業に関する面接相談
5 勉強会、セミナー、交流ネットワークづくりのための利用

1 女性活躍推進研修・セミナー

女性社員、女性起業家、経営者・管理職・人事担当者から学生、就職活動中の方まで、あらゆる層をターゲットとした女性活躍研修を実施します。

主な研修スケジュール

 

研修名

日時 場所  

女性社員向け研修(八幡市・全2回)

第1回:平成30年9月28日(金曜日)

第2回:平成30年10月30日(火曜日)

八幡人権・交流センター

会議室

チラシ(PDF:289KB)

女性管理職予備層向け研修(京都市・全5回)

第1回:平成30年9月26日(水曜日)

第2回:平成30年10月25日(木曜日)

第3回:平成30年11月29日(木曜日)

第4回:平成30年12月13日(木曜日)

京都ウィメンズベースアカデミー
(京都御池第一生命ビル4階)

チラシ(PDF:721KB)

第5回:平成31年1月24日(木曜日)

ウィングス京都

セミナー室A・B

管理職・人事担当者向け研修(舞鶴市) 平成30年11月9日(金曜日)

フレアス舞鶴

セミナールーム

チラシ(PDF:818KB)

管理職・人事担当者向け研修(八幡市)

平成31年1月23日(水曜日)

八幡人権・交流センター

会議室

チラシ(PDF:623KB)
管理職・人事担当者向け研修(京都市)

平成31年1月24日(木曜日)

ウィングス京都

会議室1・2

チラシ(PDF:721KB)

その他の研修やセミナー情報は、下記のサイトをご覧ください。
京都ウィメンズベースサイト http://kyoto-womens.org

2 メンター×メンティマッチング支援

女性社員間の企業の枠を超えたメンター(先輩)×メンティ(後輩)関係の構築やネットワークづくりのための交流会を実施します。

合同オリエンテーション

 平成30年9月12日(水曜日)、京都ウィメンズベースアカデミーにおいて、メンター10名とメンティ10名が初めて顔合わせし、1対1のマッチングを行います。(平成29年度の合同オリエンテーションの様子(外部リンク)

 平成31年2月まで、各メンター×メンティのカップルによるメンタリングが行われます。

メンターの紹介

  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 経営企画室 女性活躍推進担当 総括支配人 木原 千絵さん
  • 株式会社WiShip 常務取締役 武田 星子さん
  • 株式会社ゼネック フィールドビジネス本部 取締役 竹山 すぐみさん
  • 関西電力株式会社 人財・安全推進室 ダイバーシティ推進グループ マネジャー 片本 真代さん
  • 株式会社堀場製作所 ステンドグラスプロジェクト推進室 室長兼秘書室 副室長 森口 真希さん
  • 株式会社ワコール エキスパート 赤崎 満智子さん
  • 株式会社修和塾 取締役 畠中 直美さん
  • サンエー電機株式会社 生産管理課 主任 井上 純さん
  • パーソルテンプスタッフ株式会社 研究開発事業本部 西日本営業部 マネジャー 三谷 祐子さん
  • 株式会社かつらぎ 取締役 葛城 佐栄子さん

メンティの募集

 「メンター×メンティーマッチング支援」に参加するメンティの皆様を募集しています。問い合わせ・申込みは以下までお願いいたします。

 <問い合わせ・申し込み>

氏名、連絡先(電話番号・メールアドレス)をお伝えください。
女性活躍支援拠点「京都ウィメンズベース」
TEL:075-744-6700 FAX:075-744-6702  email:wlbc-kyoto@pref.kyoto.lg.jp

<参考:平成29年度の活動>

このほか、メンティのキャリア形成上の課題解決や悩みの解消を援助するため、各メンター×メンティのカップルによる個別メンタリングを実施しました。

3 京都ウィメンズベースラボ

女性活躍推進に向けた新たな課題の解決のために、企業を超えた検討チームにより、具体的な事業や仕組みを立案・実践します。

検討には、テーマに応じた外部有識者が講師として参加します。

平成30年度検討テーマ

テレワークの導入

テレワークに必要な規定やルールを学び、自社のトライアル計画、導入スケジュールを作るところまでを目指します。

<外部有識者>
 社会保険労務士法人テレワークスタイル推進室 CWO(Chief teleWorkstyle Officer)、
 社会保険労務士 テレワーク専門相談員 総務省地域情報化アドバイザー 武田 かおり氏

人材の採用・定着 

参加企業各社の課題を抽出し、女性が就職し、定着したくなる会社の仕組み構築を目指します。

<外部有識者>
  プラスハート代表 キャリアコンサルタント 山本 桂子氏

労働生産性による人事評価制度[基礎編]

 人事評価制度の目的を確認し、評価項目、評価方法などを検討し、公正な人事評価制度の設定を目指します。

<外部有識者>
 社会保険労務士法人ハーネス 代表 特定社会保険労務士 沼田 博子氏 

労働生産性による人事評価制度[発展編]

すでに運用している人事評価制度の課題と目指す方向性を共有し、運用の流れを整理・項目の修正・評価者面談の方法を確認し、しっかり運用していくことを目指します。

<外部有識者>
 株式会社ソフィアステージ 代表取締役 福西 綾美氏

平成30年度スケジュール

合同オリエンテーション(平成30年9月18日)

各検討チームによる検討(平成30年9月下旬から平成31年2月)

成果報告会(平成31年3月)

参画企業によるトライアル実施等スタート

検討チームへの参画を希望する企業の皆様

検討チームへの参画を希望される場合は、下記までお問い合わせください。

WLBC関西(事業を委託しています。)
電話:078-570-5616 ファックス:078-560-5601 email info@wlbc-kansai.com

4 京都ウィメンズベース事業に関する面接相談

利用時間

月曜から金曜まで 9時から17時まで ※祝日は除く、要予約

相談例

  • 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定
  • 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証の取得に関する相談
  • 研修、補助金等に関する相談
  • 起業・創業に関する相談 

5 勉強会、セミナー、交流ネットワークづくりのための利用

 

 

 

 

 

京都ウィメンズベース登録企業(※)が女性活躍・WLB推進をテーマとした勉強会・セミナーや女性社員間のネットワーク構築を目的とした交流会等を実施する場合に部屋を無料で開放

注※女性活躍を推進する企業に京都ウィメンズベースへ企業情報を登録いただく制度です。登録企業に対しては、「京都ウィメンズベース」の補助金・研修等の事業を定期的に案内します。

利用時間

月曜から金曜 9時から12時まで、13時から17時まで 注※土曜日・日曜日・祝日、17時00分以降の利用は要相談

利用例

企業における女性活躍・ワーク・ライフ・バランス推進をテーマとした勉強会・セミナー

女性社員・起業家等のネットワーク構築のための交流会 他

利用方法

  1. 利用案内(PDF:987KB)をお読みいただき、利用申込書(Word)を京都ウィメンズベースあて、ご提出ください。
  2. 受付が完了しましたら、申請者あて利用承認書を送付させていただきます。
  3. 利用後速やかに(概ね5日以内)に利用実績報告書(Word)をご提出ください。
  4. 利用をキャンセルする場合は、利用の3日前までにキャンセル届(Word)をご提出ください。

注※原則、ご利用日の1か月前から予約可能です。

京都ウィメンズベースアカデミーに関するお問い合わせ

女性活躍支援拠点「京都ウィメンズメンズベース」

〒604-8187 京都市中京区東洞院西入る笹屋町435京都御池第一生命ビル8階

電話:075-744-6700
ファックス:075-744-6702
wlbc-kyoto@pref.kyoto.lg.jp

HP http://kyoto-womens.org

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お問い合わせ

女性活躍支援拠点「京都ウィメンズベース」
〒604-8187 京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435
TEL:075-414-6700 FAX:075-744-6702
wlbc-kyoto@pref.kyoto.lg.jp

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