「京都はあとふる企業」認証企業一覧（南丹地域）（五十音順）

障害のある方を積極的に雇用している企業を、京都府障害者雇用推進企業（愛称：京都はあとふる企業）として認証しています。

京丹味噌片山商店（URL：http://www.kyotanmiso.jp/）

• 取組事例紹介（PDF：376KB）

社会福祉法人京都眞生福祉会（URL：http://www.shinseifukushikai.jp/）

所在地	亀岡市
主な事業内容	特別養護老人ホーム等
障害者雇用の きっかけや目的	府立京都高等技術専門校から紹介を受けたことをきっかけに、障害者雇用を始めました。
障害者雇用で 工夫されている取組内容	雇用にあたっては、ハローワークや作業所、支援学校などと連携し、職場体験や実習などを通したマッチングに力を入れています。 雇用した際には担当の職員を配置し、本人の適性（得意分野）と希望する業務とのすり合わせを行います。 障害の有無に関わらず、介護サービスの効率的な提供を目的とした“介護部環境推進課”を組織し、2人1組でベッドメイキング等の補佐的業務を行っています。実際の介護業務との連動性をもたせることで、自然と現場職員からの感謝の言葉が聞かれるようになり、モチベーション向上にもつながっています。

社会福祉法人京都太陽の園（URL：http://www.kyoto-taiyo.or.jp/）

• 取組事例紹介（PDF：723KB）

公益財団法人京都府立丹波自然運動公園協力会
（URL：http://www.kyoto-tanbapark.or.jp）

• 取組事例紹介（PDF：463KB）

株式会社タイヨーアクリス

• 取組事例紹介（PDF：737KB）

鶴屋吉信FACTORY（URL://www.tsuruyayoshinobu.jp）

• 取組事例紹介（PDF：316KB）

社会福祉法人未生会（URL：https://www.misyoukai.com/）

• 取組事例紹介（PDF：269KB）

有限会社美山興業

• 取組事例紹介（PDF：345KB）

村田鉄筋株式会社

所在地	亀岡市
業種	建設業
主な事業内容	鉄筋工事業
障害者雇用の きっかけや目的	企業として社会的責任を果たすため
障害者雇用で 工夫されている取組内容	安全面：毎日の朝礼で繰り返し注意喚起を行う。 業務量：個人の成長に合わせるように無理をさせない。 サポート体制：職場全体で声掛けを積極的に行う。普段の会話から不安・悩みなどをヒアリングし解決に導く。

株式会社ユーシン・ショウワ京都工場（URL：https://www.U-shin-showa.co.jp/）

• 取組事例紹介（PDF：309KB）

社会福祉法人利生会（URL：http://www.rishoukai.com/

• 取組事例紹介（PDF：456KB）

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