「京都はあとふる企業」認証企業一覧（南丹地域）（五十音順）

障害のある方を積極的に雇用している企業を、京都府障害者雇用推進企業（愛称：京都はあとふる企業）として認証しています。

京丹味噌片山商店

• URL：http://www.kyotanmiso.jp/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：376KB）

社会福祉法人京都太陽の園

• URL：http://www.kyoto-taiyo.or.jp/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：723KB）

公益財団法人京都府立丹波自然運動公園協力会

• URL：http://www.kyoto-tanbapark.or.jp（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：463KB）

有限会社渓山閣

• URL：https://keizankaku.com（外部リンク）

所在地	亀岡市
主な事業内容	館内管理業務
障害者雇用の きっかけや目的	障害者雇用を積極的に行うことで社会全体で多様性を受け入れられ誰もが働ける環境を作る事ができると感じたため。 また他の社員に対しても多様性の尊重を促し、チームワークやコミュニケーションの改善につながることが期待できるため。
障害者雇用で 工夫されている取組内容	身体的に長時間勤務が難しい場合や通勤が困難な場合、調整し障害を持つ従業員が無理なく働ける環境を整えている。 障害者雇用の担当者を設け、障害を持つ社員へのサポートを行う体制を整えている。

株式会社タイヨーアクリス

• 取組事例紹介（PDF：737KB）

鶴屋吉信FACTORY

• URL：https://www.tsuruyayoshinobu.jp/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：316KB）

社会福祉法人未生会

• URL：https://www.misyoukai.com/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：269KB）

有限会社美山興業

• 取組事例紹介（PDF：345KB）

株式会社ユーシン・ショウワ京都工場

• URL：https://www.U-shin-showa.co.jp/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：309KB）

社会福祉法人利生会

• URL：http://www.rishoukai.com/（外部リンク）
• 取組事例紹介（PDF：456KB）

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