府内高校生のキャリア教育支援

京都ジョブパークでは、府内高校生の企業理解を深め、ミスマッチによる早期離職を防止するため、高校生のキャリア教育の充実を図っています。

令和5年度府内高校生の就職活動スケジュール

令和5年度の府内高校生の就職活動に関する日程は次の通りです。

6月1日（木曜日）	ハローワークにて高卒求人の受理を開始
7月1日（土曜日）	企業から高等学校に求人票の送付を開始
9月5日（火曜日）	企業への応募、推薦を開始
9月16日（土曜日）	採用選考を開始
10月16日（月曜日）	京都府において、1人2社までの複数応募が可能

【参考】

• 第32回高等学校就職問題検討会議（外部リンク）
• 令和4年度京都府高等学校就職問題検討会議の開催及び申し合わせ結果について（外部リンク）

京都ジョブパークの取り組み

京都ジョブパーク登録

高校在学中に京都ジョブパークとつながることで、在学中の就職に係る支援から、卒業後の京都府内企業への就業・定着等に関する支援までを京都ジョブパークが実施します。
まずは、京都ジョブパーク登録をお願いします。

• 会員登録は「ジョブこねっと」から（外部リンク）
• 高校生、保護者の皆様へ「京都ジョブパークへの登録のお願い」パンフレット（PDF：3,406KB）

京都企業魅力発見プログラム

高校生の教員・保護者の方を対象に、高校生へ適切な就活サポートを行うためのプログラム（セミナー・企業交流会・企業見学会）を実施しています。

高等学校への講師派遣

高等学校の要望に応じ、講師を派遣しセミナー等を行っています。

• 令和5年度府内高等学校への就職支援等講師派遣事業実施要項（PDF：213KB）

インターンシップ

高校生の受入可能なインターンシップ情報を掲載しています。

• 京都インターンシップナビ（外部リンク）

企業の皆様へ

公正な採用選考

採用選考にあたっては、「応募者の基本的人権の尊重」「応募者の適性と能力」に基づいた基準を基本的な考えとして実施してください。「応募者の適正と能力」を判断する上で必要のない事項は把握しないでください。また、新規高等学校卒業予定者の採用にあたっては、「近畿高等学校統一用紙」を使用してください。

• 公正な採用選考を実施していただくために（外部リンク）

 

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