京都ジョブパーク 総合就業支援拠点
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府内高校生の就職支援
京都ジョブパークでは、府内高校生の企業理解を深め、ミスマッチによる早期離職を防止するため、高校在学中の就職支援を実施しています。
令和4年度府内高校生の就職活動スケジュール
令和4年度の府内高校生の就職活動に関する日程は次の通りです。
| 6月1日（水曜日） | ハローワークにて高卒求人の受理を開始 |
| 7月1日（金曜日） | 企業から高等学校に求人票の送付を開始 |
| 9月5日（月曜日） | 企業への応募、推薦を開始 |
| 9月16日（金曜日） | 採用選考を開始 |
| 10月16日（日曜日） | 京都府において、1人2社までの複数応募が可能 |
【参考】
京都ジョブパークの取り組み
京都ジョブパーク登録
高校在学中に京都ジョブパークとつながることで、在学中の就職に係る支援から、卒業後の京都府内企業への就業・定着等に関する支援までを京都ジョブパークが実施します。
まずは、京都ジョブパーク登録をお願いします。
高等学校への講師派遣
高等学校の要望に応じ、講師を派遣しセミナー等を行っています。
インターンシップ
高校生の受入可能なインターンシップ情報を掲載しています。
京都就職先有望企業発掘セミナー（令和4年6月掲載予定）
詳細が決まり次第、掲載いたします。
高校卒業後のアンケート調査のお願い（令和4年9月実施予定）
詳細が決まり次第、掲載いたします。
春から働く！京の就活応援フェア（令和5年2月開催予定）
詳細が決まり次第、掲載いたします。
企業の皆様へ
公正な採用選考
採用選考にあたっては、「応募者の基本的人権の尊重」「応募者の適性と能力」に基づいた基準を基本的な考えとして実施してください。「応募者の適正と能力」を判断する上で必要のない事項は把握しないでください。また、新規高等学校卒業予定者の採用にあたっては、「近畿高等学校統一用紙」を使用してください。
京都府企業内人権問題啓発セミナー
詳細が決まり次第、掲載いたします。
- 前期開催（5月）
- 後期開催（8月）
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