キャリアアップサポートコーナー

バブル崩壊後の雇用情勢の大変厳しかった時期に就職活動期を迎え、思うような就職ができず、社会人としての職業能力の向上・蓄積が図れないまま、不本意ながら非正規雇用で働き続けている方や非正規雇用を離職された方などを対象に、正規雇用化実現のために必要なスキル習得、正社員採用に意欲のある府内中小企業とのマッチングの実施など、京都ジョブパークハローワークコーナー（京都就職氷河期世代サポートコーナー）と密接に連携し、きめ細やかな支援を行います。

主な支援メニュー

国・府一体の支援

スキルアップ研修

マッチング支援

（1）国・府一体の就職氷河期世代支援

京都ジョブパーク「キャリアアップサポートコーナー」の専任カウンセラーとハローワーク「就職氷河期世代サポートコーナー」のアドバイザー・コーディネーターがそれぞれの強みを結集し、きめ細やかなカウンセリング、正規雇用化に必要なスキルアップ支援、情報収集や応募書類作成・面接対策などの就活力向上支援、就職氷河期世代の採用に積極的な企業への職業紹介の実施など、就職氷河期世代の方々の正規雇用就職実現に向けて強力にサポートします。

京都労働局就職氷河期世代支援特設ページ（外部リンク）

（2）スキルアップ研修

スキルアップセミナー【4時間×3回合計12時間のセミナーです】

対象：非正規雇用期間の長い方向け（1993年～2004年に学校卒業期を迎えた方）

STEP1 現在の労働市場を知る

STEP2 自身のアピール方法を知る

STEP3 キャリアプランを立てる

全3回でキャリアの方向性をクリアにできる充実したセミナーです。
特に、「方向性に迷っている方」、「志望動機や自己PRの考え方を知りたい方」、「就職・転職活動に不安をお持ちの方」にぴったりの内容となっています。
お仕事をされている方でも、働きながらこれからのキャリアを見直すことができます。

研修日程

スキルアップセミナー

7月20日

7月25日

7月27日

2023年7月氷河期スキルアップセミナー画像
「就職氷河期世代スキルアップセミナー」（PDF：972KB）

ミドル世代向けサポートプログラム-これまでの経歴で身につけたポータブルスキルを見つける5日間講座-【4時間×5日合計20時間のセミナーです】

対象：概ね35～55歳の方・転職歴や非正規雇用歴がある方（就職氷河期世代の方）

6月19日（月曜）「変化の時代に求められる人とは？～過去・現在・未来を通して考える～」

6月21日（水曜）「自己の振り返りと自己資源の活かし方」

6月22日（木曜）「ポータブルスキルを活用して見つけだせ！伸びる業界/採る業界」

6月27日（火曜）「自分の魅力をまとめてみよう！」

6月30日（金曜）「面接・企業交流会で活かす！自分ブランドでチャンスをつかむ方法」

業務経験は十分あるけれど、非正規での勤務が続いていて職歴に自信がない…
そんな風に自分の経歴を「マイナス」にとらえていませんか？
このプログラムは集中講座・企業交流会・職場実習を通して、これまでの経歴で身に着けたスキル、どの企業でも求められる「ポータブルスキル」を再発見し、ミドル世代の正社員就職を全力でサポートします！