令和5年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務に係る公募型プロポーザルの実施について

公募型プロポーザルの実施について

複雑・多様化する行政課題に対し、現場主義を徹底し、前例にとらわれず、多様な主体と連携して、先進性のある施策提案を行う令和5年度ベンチャーチャレンジ職員育成事業の実施を予定しています。

同事業においては、各研究グループとの面談を通じ、進捗状況を把握した上で、研究テーマに応じた専門家の派遣、共同研究先等のマッチング支援業務を実施するとともに、研究への参加を促す京都府職員向けPRコンテンツを作成することとしており、この度、委託事業者の募集にあたり、以下のとおり公募型プロポーザルを実施しますので、お知らせします。

選定結果等

公募型プロポーザルによる業者選定の評価及び候補者選定結果は下記のとおりです。

選定結果等（PDF：70KB）

業務概要

1. 業務名
   令和5年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務
2. 業務概要
   「企画提案仕様書」のとおり
3. 募集期間
   令和5年1月24日(火曜日)～令和5年2月28日(火曜日)
4. 委託期間
   令和5年4月1日～令和6年3月31日
5. 委託上限額
   2,365,000円(消費税及び地方消費税含む。)

（注）その他詳細については、募集要領等を御覧ください。

募集要領等

• 募集要領（PDF：188KB）
• 企画提案仕様書（PDF：117KB）
• 事業概要（PDF：137KB）
• 研究実施の流れ（例）（PDF：153KB）
• 過去5年間のベンチャー提案一覧（PDF：139KB）
• 提出書類一覧（PDF：82KB）
• 参加表明書(第1号様式)（ワード：31KB）
• 企画提案書(第2号様式)（ワード：52KB）
• 府税納税証明書(第3号様式)（ワード：23KB）
• 使用印鑑届(第4号様式)（ワード：16KB）
• 共同企業体届出書兼委任状(第5号様式)（ワード：17KB）
• 企画提案書作成要領（PDF：120KB）
• 企画提案の評価基準（PDF：69KB）

問い合わせ先

京都府人事課人材育成係

〒602-8570
京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話:075-414-5133
FAX:075-414-4142
メールアドレス:kenshu-kenshu@pref.kyoto.lg.jp

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