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第12回子育て支援表彰式

第12回子育て支援表彰式について

京都府では、安心して子育てができる環境を整備するため、仕事と生活が両立する社会の創出をはじめ、子育てしやすい社会づくりに取り組む企業・団体を表彰する「京都府子育て支援表彰」を実施しています。平成30年11月15日(木曜日)、第12回子育て支援表彰式並びに「京都府少子化対策府民会議総会」が開催され、20企業・団体が受賞されました。

 

12回子育て支援表彰式

 

 

部門 企業・団体名 所在地 取組内容
職場環境づくり部門 社会福祉法人愛友会 愛友保育園 京都市 配偶者出産休暇制度、育休復帰支援プラン制度、正社員以外への適用拡大、相談窓口の設置、地域住民向け育児相談の実施
同上 京丹後市商工会 京丹後市 産前・産後休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇制度、妊婦健診特別休暇、正社員以外への適用拡大
同上 社会福祉法人京都基督教福祉会 桂保育園 京都市 産休期間の延長、配偶者出産休暇制度、子育て中の働き方(正社員・非常勤)が本人希望により選択可能、災害等緊急時の子育て中の職員の優先帰宅、正社員以外への適用拡大(産前有給休暇取得)
同上 株式会社黒坂塗装工業所 宇治田原町 配偶者出産休暇制度、育児等に係る時差出勤、一般事業主行動計画の策定、孫支援目的休暇、復帰前・復帰後面談、家族親睦会、父親参観の実施
同上 社会福祉法人仙人福祉事業会 グリーンビラ夜久野 福知山市 子の看護休暇、配偶者出産休暇制度、妊婦健診特別休暇、職場復帰オリエンテーションの実施、正社員以外への適応拡大
同上 株式会社DTS WEST 京都市 産休期間の延長、配偶者出産休暇制度、子育て支援金支給、社内ポータルサイトでの情報共有、相談窓口の設置
同上 医療法人永原診療会 京都市 預け先が見つからない際に子どもの同伴出勤が可能、配偶者出産休暇制度、終業前30分間のフレックス退勤が可能、出産・育児に係る離職後の再雇用、職場復帰時の研修・現場OJT
同上 社会福祉法人西京極保育福祉会 西京極保育園 京都市 産休期間の延長、出産・育児に係る離職後の再雇用、働きやすい職場のためのアンケート実施、正職員以外への適用拡大、育休からの復帰経験者による相談対応・個人面談
同上 社会福祉法人保健福祉の会 京都市 産休期間の延長、配偶者出産休暇制度、妊婦健診特別休暇、出産・育児に係る離職後の再雇用、正社員以外への適用拡大、地域住民向け子育て相談の実施
同上 社会福祉法人優応会 共栄保育園 京都市 産休期間の延長、子の看護休暇、配偶者出産休暇制度、時間外保育料の免除、出産・育児に係る離職後の再雇用(短時間・ヘルプ員)、職場復帰プログラム
同上 社会福祉法人はちす会 蜂ヶ岡けやき保育園 京都市 産休期間の延長、配偶者出産休暇制度、育児休暇中の研修・行事参加(子ども連れで参加可能)、育休復帰プランの作成、正社員以外への適用拡大
同上 洛陽化成株式会社 久御山町 子どもが自立するまで育児短時間勤務、臨時休園(校)時に子どもの同伴出勤が可能、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度、イクメンの柔軟な勤務対応、相談窓口の設置
同上 社会福祉法人若林福祉会 若林保育園 京都市 産休期間の延長、臨時休園(校)に係る休暇、出産・育児に係る離職後の再雇用、柔軟な勤務への対応(子育て・介護が必要な職員への勤務期間短縮等)、相談窓口の設置
同上 社会福祉法人和松会 六地蔵総合病院 宇治市 育児短時間勤務制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇制度、出産・育児に係る離職後の再雇用、事業所内保育施設、院内行事への家族参加
同上 社会福祉法人わち福祉会 特別養護老人ホーム長老苑 京丹波町 産休期間の延長、配偶者出産休暇制度、妊婦健診特別休暇、復帰支援プログラム、相談窓口の設置、職業家庭両立推進者の選任
施設づくり部門 京都水族館 京都市 子ども連れの家族にやさしい施設・設備の設置
地域貢献部門 おひさまテラス 八幡市 子育て中の親子と地域をつなぐ活動
同上 丹後地域家庭教育支援チーム ほんわか倶楽部たんご 京丹後市 地域の子育てや家庭教育を支援する活動
同上 日本女子プロ野球リーグ 京都フローラ 京都市 スポーツを通じた子どもの健全育成・子育て支援
同上 弥栄地域家庭教育支援チーム あいあい倶楽部やさか 京丹後市 地域の子育てや家庭教育を支援する活動

 

お問い合わせ

健康福祉部こども・青少年総合対策室(子育て環境推進係)

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

ファックス:075-414-4792

kodomo@pref.kyoto.lg.jp