京都保育人材確保・養成対策協議会　キャリアパスワーキング

目的

　保育士の確保・養成が喫緊の課題となっている中、保育士がやりがいを持って、長く働き続ける職場環境づくりのためには、国に対して公定価格の引き上げを要望していくことと併せて、キャリアパスの導入が必要です。
　本協議会の構成メンバーの中からワーキングチームを結成し、京都式キャリアパスモデルの構築とその普及方法について、実務者による具体的な検討を行っています。

構成メンバー

区分	団体名、役職名等
関係団体	一般社団法人 京都府保育協会
	公益社団法人 京都市保育園連盟
	特定非営利法人 全国認定こども園協会京都府支部
	京都府保育士会
	京都市保育士会
養成施設	京都保育士養成研究会
京都市	幼保企画課長
	民営保育施設課長
京都府	健康福祉部長
	こども・少子化対策監
	こども総合対策課長

 

開催状況

• 第1回（平成28年11月16日）　　
  　　　　　　　　・ワーキングの開催趣旨の確認
  　　　　　　　　・府市・各団体におけるキャリアパス関連の取組の共有
• 第2回（平成29年2月27日）  　
  　　　　　　　　・東京大学　遠藤教授を招いての事例紹介
  　　　　　　　　・京都保育人材キャリアパスポート事業の説明・意見交換
  　　　　　　　　・府保育協会・市保育園連盟における研修相互乗り入れ等の説明
• 第3回（平成29年7月11日）　
  　　　　　　　　・キャリアパスモデル案について意見交換 等

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