(趣旨)

第１条　この規則は、労働委員会規則(昭和24年中央労働委員会規則第１号。以下「労委規則」という。)に定めるもののほか、総会及び公益委員会議の運営に関し必要な事項を定めるものとする。

(総会)

第２条　総会は、定例総会(労委規則第４条第１項の規定による総会をいう。以下同じ。)及び臨時総会(労委規則第４条第２項及び第５項の規定による総会をいう。)とする。

(定例総会の開催)

第３条　定例総会は、毎月第２週及び第４週の金曜日に開催することを例とする。

(会長及び会長代理の選挙のための総会)

第４条　労委規則第４条第５項の規定による総会の議事は、出席した公益委員のうち最年長の者がつかさどる。

(総会の付議事項)

第５条　会長は、次に掲げる事項を総会に付議するものとする。

(総会の定足数)

第６条　総会は、使用者委員、労働者委員及び公益委員各３人以上が出席した場合に議事を開くものとする。ただし、労委規則第５条第１項に規定する付議事項がない場合は、委員の定数の過半数かつ使用者委員、労働者委員及び公益委員各２人以上の出席により、議事を開くことができるものとする。

(総会の議決の方法)

第７条　労委規則第７条第２項の規定による議決は、適宜の方法により行うものとする。ただし、その議決事項に賛否両論ある場合は、会議に諮り、無記名投票、記名投票又は挙手のいずれかの方法により行うものとする。

(公益委員会議の開催)

第８条　公益委員会議は、定例として、毎月第２週及び第４週の金曜日に開催することを例とする。

(公益委員会議の議事)

第９条　公益委員会議の議事は、会長がつかさどる。ただし、会長に故障あるときは会長代理がその職務を行い、会長及び会長代理ともに故障あるときは、労委規則第７条第１項ただし書の規定により選出された会長の職務を代行する委員がその職務を代行する。

(欠席及び不在の通知)

第10条　労委規則第12条第１項及び第３項の規定による通知は、口頭又は文書により、事務局長を通じて行うものとする。

(議事録確認委員)

第11条　労委規則第15条第２項の規定による承認に係る総会の議事録は、総会において選出された議事録確認委員の確認を受けるものとする。

(総会の公開)

第12条　労働組合法(昭和24年法律第174号)第21条第１項の規定による総会の公開は、総会において出席委員の過半数の同意があった場合に行う。

(委任)

第13条　この規則に定めるもののほか、総会の運営に関し必要な事項は、会長が総会に諮って定める。