トップページ > 府政情報 > 府政運営・行財政改革 > 組織案内 > 組織で探す(部局別) > 職員研修・研究支援センター > 令和2年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務に係る公募型プロポーザルの実施について

ここから本文です。

令和2年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務に係る公募型プロポーザルの実施について

公募型プロポーザルの実施について

 複雑・多様化する行政課題に対し、現場主義のもと、前例にとらわれず、民間団体等と連携して先進性のある施策提案を行うため、ベンチャーチャレンジ職員育成事業参加職員等に対し、先行事例に触れるフィールドワークを含んだ政策提案力向上研修及び研究テーマに応じた専門家の派遣、研究活動の支援を実施することとしており、この度、以下のとおり公募型プロポーザルを実施しますので、お知らせします。

選定結果等

公募型プロポーザルによる業者選定の評価及び候補者選定結果は下記のとおりです。

質疑・回答

令和2年2月28日(金曜日) 質疑はありませんでした。

業務概要

  1. 業務名
    令和2年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務
  2. 業務概要
    「企画提案仕様書」のとおり
  3. 募集期間
    令和2年1月28日(火曜日)~令和2年2月28日(金曜日)
  4. 委託期間
    契約締結日~令和3年3月31日(水曜日)
  5. 委託上限額
    2,970,000円(消費税及び地方消費税含む。)

(注)その他詳細については、募集要領等を御覧ください。

募集要領等

問い合わせ先

京都府人事課人材育成担当

〒602-8570 京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話 075-414-5133 FAX 075-414-4142
メールアドレス kenshu-kenshu@pref.kyoto.lg.jp

お問い合わせ

知事直轄組織人事課

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

ファックス:075-414-4142

kenshu-kenshu@pref.kyoto.lg.jp

担当部署:職員研修・研究支援センター