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令和2年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務に係る公募型プロポーザルの実施について

公募型プロポーザルの実施について

 複雑・多様化する行政課題に対し、現場主義のもと、前例にとらわれず、民間団体等と連携して先進性のある施策提案を行うため、ベンチャーチャレンジ職員育成事業参加職員等に対し、先行事例に触れるフィールドワークを含んだ政策提案力向上研修及び研究テーマに応じた専門家の派遣、研究活動の支援を実施することとしており、この度、以下のとおり公募型プロポーザルを実施しますので、お知らせします。

業務概要

  1. 業務名
    令和2年度ベンチャーチャレンジ職員育成支援業務
  2. 業務概要
    「企画提案仕様書」のとおり
  3. 募集期間
    令和2年1月28日(火曜日)~令和2年2月28日(金曜日)
  4. 委託期間
    契約締結日~令和3年3月31日(水曜日)
  5. 委託上限額
    2,970,000円(消費税及び地方消費税含む。)

※その他詳細については、募集要領等を御覧ください。

募集要領等

問い合わせ先

京都府人事課人材育成担当

〒602-8570 京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話 075-414-5133 FAX 075-414-4142
メールアドレス kenshu-kenshu@pref.kyoto.lg.jp

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お問い合わせ

知事直轄組織人事課

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

ファックス:075-414-4142

kenshu-kenshu@pref.kyoto.lg.jp

担当部署:職員研修・研究支援センター

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