令和5年度女性中核人材育成研修業務に係る公募型プロポーザルについて

経済団体等と行政（京都府・京都市・京都労働局）の連携による女性活躍支援拠点「京都ウィメンズベース（外部リンク）」では、企業の意思決定に関わる女性の中核人材を育成するため、企業の上級管理職や社外人材（弁護士、公認会計士、大学教員等）を対象に、経営に関する知識や技術、リーダーシップ等の向上を目的とした研修を実施します。

本研修の実施にあたり、下記のとおり公募型プロポーザルを実施しますのでお知らせします。

選定結果

公募型プロポーザル方式による業者選定の評価及び候補者選定結果（PDF：76KB）

質疑・回答

令和5年4月18日質疑回答書をアップしました。

質疑回答書（PDF：98KB）

令和5年4月11日質疑回答書をアップしました。

質疑回答書（PDF：72KB）

1.募集要領等

• 募集要項（PDF：358KB）
• 仕様書（PDF：194KB）
• 提出書類様式

  (WORD)応募様式（ワード：28KB）
  評価基準（PDF：141KB）

2.プロポーザル実施スケジュール

⑴募集期間

令和5年4月4日（火曜日）から令和5年5月8日（月曜日）正午
（土曜日、日曜日及び祝日を除く。午前9時から午後5時まで。ただし、最終日については正午まで。）

⑵業務説明会

• 開催日時

• 開催場所

• ⑶参加申込

 

⑶質問受付

質問受付期間：令和5年4月4日（火曜日）から令和5年4月17日（月曜日）正午

⑷応募書類提出期限

令和5年5月8日（月曜日）正午

プレゼンテーション及びヒアリング

日時については、令和5年5月中旬以降に予定しております。

（詳細な時間については、応募事業者に個別にお知らせします。）

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