働きやすい職場環境づくり支援

男女共同参画課では、女性活躍推進や男性育休の取得を促進するため、働きやすい職場環境づくりをサポートする事業を行っています。
社会保険労務士などの専門家による無料の伴走支援を希望する企業を募集します。

支援内容詳細

京都府内の支援を希望する中小企業等を対象に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、「女性活躍推進法」という。）及び「次世代育成支援対策推進法」（以下、「次世代法」という。）に基づく一般事業主行動計画の策定支援や女性活躍推進、男性育児休業取得促進など、働きやすい職場環境づくり支援のため、社会保険労務士等専門家による伴走支援を行います。

【支援例】

• 女性活躍推進支援

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定支援

現状分析（採用、継続就業、管理職の比率等）の整理支援

くるみん、えるぼし認定アドバイス

• 男性育休取得促進支援

次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定支援

育児休業取得状況や働き方に関する現状分析支援

男性育休取得に対する基礎セミナー

お申込み方法

下記からお申込み下さい。

「働きやすい職場環境づくり支援」申込フォーム（外部リンク）

支援事業チラシ

「働きやすい職場環境づくり」伴走支援チラシ（PDF：873KB）

男性育休取得促進セミナー”休んでも回る組織のつくり方”を開催します

働きやすい職場環境づくり支援の一環として、男性育休取得促進セミナー”休んでも回る組織のつくり方”を開催します。

詳細は下記のページを参照ください。

【9月25日開催】男性育休取得促進セミナー”休んでも回る組織のつくり方”

お問い合わせ

株式会社日本旅行／コネヒト株式会社

メールアドレス：kyotoshijo_net@nta.co.jp

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