【採用関係】京都府建築職　個別相談窓口

• どうして京都府の建築職員への就職を選んだの？
• 仕事内容について具体的に知りたい！
• 職場の雰囲気はどう？
• ワークライフバランスは良好？
• キャリアアップ研修や資格取得支援は？
• 業務上で困難だったことはなにか？
• 採用試験対策はどんなことをしていた？
• 部署異動や転勤は？
• 休暇や福利厚生は？

などどんな小さなことでもかまいません。

京都府の若手建築職員に個別に相談する機会をご提供しています。

個別相談のご案内

日時

希望日（第3希望日までのうち1日）の1時間程度

（注）土曜日、日曜日、祝（休）日は開催しません。

相談方法

相談方法は訪問またはオンライン

（注）訪問の場合は、京都府庁（京都市上京区）で行います。待ち合わせ場所や時間帯等は別途ご連絡いたします。

申込方法

申し込みは下記リンクからお願いします

京都府・市町村共同電子申請システム（外部リンク）

申込期限

相談希望日の2週間前の午後5時まで

原則、相談日の1週間前までに申込時にご登録いただいたメールアドレスへ相談日時をご連絡いたします。

留意事項

• 相談は京都府の若手建築職員が対応します。
• 1名からお申込みいただけます。（複数名での申込も可）
• 何回でもご利用いただけます。
• オンライン相談の場合は、Zoomを使用します。
• 申込者の交通費やオンライン相談会の通信費はご自身でご負担ください。
• 採用試験の内容に関しては、先輩職員の体験談としてのみお話できます。過去問や予想問題などの情報を提供するものではありません。
• 本相談が職員採用試験の合否に影響することはありません。

その他

京都府建築職の業務概要については、土木職・建築職のオンデマンド説明会（リンク）も御利用ください。

土木職・建築職オンデマンド説明会（概要）（PDF：634KB）

建築職説明資料「京都が好き　京都に住む　京都で働く」（PDF：3,545KB）

実施中の採用試験

令和8年度京都府職員（二類）採用試験

＜参考＞
年間の京都府職員等採用試験の実施計画（PDF：132KB）

<既に終了した採用試験>

令和8年度京都府職員（一類）採用試験（技術系・第1回）

若手技術職員の声

令和5年度に入庁5年目までの若手技術職員を対象としてアンケート調査を実施しました。

京都府若手技術職員としてのやりがいや魅力等について、紹介しますので参考としてください。

アンケート結果（PDF：1,028KB）

 

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