令和8年度システム設計科トピック

10月-OCTOBER-

 (2年生)ETロボコン校内大会を開催しました

システム設計科2年生は、4月からETロボコン2026大会のコースおよび規約を参考にして、ロボット制御の設計書作成とプログラミングを3つのチームに分かれて取り組んできました。

特に今年度は、生成AIをフル活用し、設計書やプログラムをAIで生成し、それを訓練生が修正・調整しながら成果物を作成しました。

10月13日(火曜)にはロボットが実際にコースを走る走行競技を行い、事前に指導員と講師が審査した設計書との総合評価で競う校内大会を実施しました。校内大会には校の職員や他の訓練科の訓練生などを招待し、多くの方が集まってくれました。

大会後の科内発表会では、コミュニケーションの大切さやスケジュール管理の大事さを改めて認識できてよかったとの報告がなされました。

ETロボコンの後はチームを組み替え、講師からの「お題」に合わせて既存のWebサイトを改修する課題(COSシステム改修)を12月末まで行っていきます。

【ETロボコン校内大会】
<コース>
＜出走準備>	<ペットボトル運搬>

 

 (1年生)JPカレッジ講座「規律性」を受講しました

システム設計科1年生は、入校後半年を過ぎた頃から、今後社会人として仕事をするうえで必要不可欠なヒューマンスキルを身につける講座「JPカレッジ」を年4回専門の外部講師に出張いただき実施していきます。

1回目のテーマは「規律性」です。「規律性」は訓練での集団生活だけでなく、社会人になってからもグループやチームで働くうえで必要不可欠な要素となっています。

講座では、講義のあと「規律性を高めるためには」というテーマで、2つのチームに分かれてディスカッションを行い、両チームからいろいろ意見が出ました。両チームの発表では「自分を他者と同様に思い、意見を大切にする」との内容が共通で発表がされました。

今回の講座の内容を理解し、今後の就職活動に活かしてほしいと思います。

 

6月-JUNE-

 (1年生・2年生)入校後、進級後3か月目の様子

システム設計科では2年間の訓練の中で、訓練生各々が下記の目標に基づき、自身の成長像を定め、1年生、2年生を含めたチームで行動しております。

1. [1年次4月～12月]
   IT関連技術等専門知識の習得、基本情報技術者試験合格
2. [1年次1月～2年次6月]
   ETロボコン競技において必要となるロボットの制御技術の知識習得、IT関連企業の就職内定獲得
3. [2年次7月～訓練修了]
   内定先企業のIT関連職種に合わせた専門スキルの向上

1～3の目標を達成するためには、学習モチベーションを維持する仕組みも重要となります。現在1年生は下記のスケジュールに沿って、1～2の目標達成に向けての学習を計画的に進めております。

 

1年次のスケジュールを計画通り進めることで、2年生は6月時点でIT関連職種における就職内定率90%を達成しています。これは今年度だけでなく、昨年度も同時期の内定率は92.3%に達していました。

1年次の訓練において、日々の学習の成果として、先輩である2年生の就職活動体験を共有することはとても重要です。そのためシステム設計科では積極的に1年生と2年生が交流を深めることができるよう、週に1回体育の訓練を合同で行ったり、定期的にコミュニケーションワークを実施したりしております。

就職内定を獲得した2年生は、入社後に社会人として好スタートを切れるよう、内定先企業の職種に合わせてメンバーを編成し、各々役割を設定した後、実務を想定した課題にチームで取り組んでおります。

近年ではAIの利活用の機会も増えており、当科においてもAIを利用することが必然となってきました。開発効率の向上が見込まれる半面、著作権やライセンス規約に抵触しないようリスク管理を含めて訓練生個々が厳格に意識し、課題に取り組むことが最重要となっております。

また、訓練生はチーム課題を通じ、目標達成に向けた試行錯誤を重ねていくことで、IT業界における未知なる課題に対しての解決力が日々向上しています。

 

お問い合わせ