平成30年度「企業のきょうと健康づくりフォーラム」

　京都府では、働き盛り世代の健診受診率の向上や健康づくりの推進を図るため、「きょうと健康づくり実践企業認証制度」を25年度に創設し、職場における健康づくりを推進しています。

　豊かな生活の基盤となるのは、心と体の健康から。企業が従業員の健康を配慮し、経営面での大きな成果を期待する「健康経営Ⓡ」をテーマにこれからの人生をイキイキ生きていくため、日々の生活習慣予防や定期健診、健康管理など職場での取り組みについて学ぶ「企業のきょうと健康づくりフォーラム」を開催しました。

平成30年7月30日（月曜日）　13時30分～16時30分

京都新聞文化ホール　（京都市中京区烏丸通夷川町上ル　京都新聞ビル7階）

第5回きょうと健康づくり実践企業表彰式

最優秀賞

株式会社環境総合テクノス宮津事業所（宮津市）

優秀賞

三共精機株式会社（京都市）

社会福祉法人伊根町社会福祉協議会（伊根町）

ナガセケムテックス株式会社福知山事業所（福知山市）

NISSHA株式会社（京都市）

特別賞

オムロンヘルスケア株式会（向日市）

株式会社カシフジ（京都市）

有限会社パイン・コーン（京都市）

優秀賞受賞

受賞者集合

※きょうと健康づくり実践企業認証制度において、取組が他の府内企業の模範となる認証企業を表彰。

早稲田大学スポーツ科学学術院教授　岡　浩一朗氏

【講演内容】

座位と死亡やがん等との関連、座りすぎがもたらす健康リスク、座位を減らす為の介入方法や効果の紹介など

基調講演

【アンケート感想意見等】

座り過ぎが寿命にも影響するグラフを見て、自分自身の将来が少し怖くなりました。勤務中に座りっぱなしにならないよう工夫したいと思います。
工夫の仕方やメリットをしっかり経営者に伝わるプレゼンが必要と感じた。（我が社も含めて）
特別な運動ではなく、軽度の運動で効果があるということがとても興味深かったです。
実践したい内容が詰まっておりました。社内提案に力を入れたいと思います。
同じ姿勢を続けることがよくないこと、30分ごとに動く（ブレイク）タイムをつくることが、よくわかった。自然と座りっぱなしにならなくてもよい環境作りは理想だが、大変難しい。