先輩職員インタビュー

京都府職員を志望した理由を教えてください。

大学進学をきっかけに、地元の福井県から京都府に転居し、京都府の歴史・文化・観光資源の魅力に触れました。この素晴らしい地域で一生を過ごしたいという思いとともに、京都の歴史と文化を次世代に継承し、府民が安心して暮らせる社会を支える仕事に魅力を感じたため、京都府職員を志望しました。

現在、担当されている業務について教えてください。

私が所属するのは、制度融資や中小事業者への補助金、商工会などの支援機関へのサポートを通して、中小事業者の事業継続や承継、成長を後押しする部署です。その中で私が担当しているのは、IT・DXやマーケティングなど各専門分野に精通したコーディネーターを各支援機関に配置し、中小事業者からの相談対応や支援機関の経営支援員への助言を行う体制づくりです。職員派遣制度により、京都信用保証協会に2年間派遣された時に培った「中小企業目線」を大切に、京都産業の土台を作る責任と喜びを感じて日々の業務に臨んでいます。

ある1日のスケジュール

現在、担当されている業務等で最も印象に残っている仕事は何ですか。

配置しているコーディネーターと商工会の経営支援員による交流会に参加し、担当事業に関する意見交換を行ったことです。コーディネーターが、地域企業の相談に情熱をもって向き合い、その情熱が経営者の前向きな変化や成果に繋がっているという実情を知ることができました。この経験は、実績報告の数字だけでは見えない現場の声を今後の施策構築に活かしたいと強く考える原動力となり、また、自身の仕事が中小事業者の未来や地域の発展に直結しているのだと自覚する契機になりました。

現在、携わっている仕事のやりがいは何ですか。

携わっている仕事のやりがいは、支援機関担当者や経営者からの声を反映した京都府の支援施策が、中小事業者の経営改善や事業継続に直結し、京都経済の活性化に貢献できていると実感できることです。

仕事をする上で心がけていることやポリシーを教えてください。

報連相を徹底し、資料作成等はスピードを重視して早めに確認・修正を行うことを心がけています。

派遣先で担当されていた業務について教えてください。

職員派遣制度により京都信用保証協会に派遣された際は、企業発展課に所属し、保証審査業務を担当しました。
具体的には、金融機関から保証申込のあった中小事業者について、提出書類の審査や金融機関との調整、必要に応じて事業者面談を行い、資金使途や返済能力、信用状況などを総合的に判断し、保証承諾・取下げ・減額の可否を審査する業務に従事しました。

派遣の経験はどんな点で活かされていますか。

派遣中は、中小企業の経営者と直接話す機会が多く、現場の悩みや課題を把握できたことで、中小企業目線で施策を考える視点が身につきました。施策立案においては、支援対象者の顔を具体的に思い浮かべることの重要性を実感しました。
現在の所属で事業化している制度融資について、事業者・金融機関・保証協会それぞれの立場の意見を直接聞くことができ、制度融資に関する実務的な理解と知識を深めることができました。

休日や退庁後の過ごし方を教えてください。

退庁後は、家族との食事や子供の寝かしつけを行った後に動画配信サービスを観てリラックスし、就寝するのが日常の流れです。
休日は家族と過ごし、公園や買い物に出かけています。

受験者に向けたメッセージをお願いします。

公務員試験の勉強はもちろん大切ですが、大学生活の残りの時間も同じくらい、あるいはそれ以上に大切だと思います。どちらか一方に偏りすぎず、良いバランスを保ちながら、結果発表の日まで駆け抜けてください。
皆さんと同じ職場で一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。