多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）

※既にテレワークを実施している事業者及び過去に実施している事業者は、申請できかねますので予めご了承ください。

人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成。

• 多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）チラシ（PDF：2,638KB）

子育てにやさしい職場づくりコース/病児保育コース/育児休業取得促進コースはこちら

⽬次

• 1.申請にあたっての注意点
• 2.申請の流れ
• 3.補助対象者
• 4.補助対象事業
• 5.補助対象経費
• 6.補助率・補助限度額
• 7.申請期間
• 8.交付要綱・募集要項・申請様式
• 9.申請に関する問合せ先

1.申請にあたっての注意点

以下のチェック項⽬をすべて満たしている場合のみ、本補助⾦の補助対象となります。 申請いただく前に、申請内容がチェック項⽬をすべて満たしていることをご確認いただいた上で、まずは京都府テレワーク推進センターへ申請者ご本⼈様からご相談ください。 ☑ テレワークの導⼊は、単なる新型コロナウイルス感染症対策や業務の効率化だけが⽬的ではなく、従業員の仕事と⽣活の両⽴を⽬的としたものであること。 ☑ 令和4年度以前の「多様な働き⽅推進事業費補助⾦」を活⽤しテレワークを導⼊していない。かつ、令和2年度の「多様な働き⽅推進事業費補助⾦（テレワーク導⼊⽀援緊急補助金）」を受給していない。 ☑ 対象者は、新たにテレワークをはじめる従業員である。（個⼈事業主本⼈や会社役員は本補助⾦の対象になりません。） ☑ 上記の従業員は、雇⽤保険に加⼊している。 ☑ 交付決定を受ける前に機器の発注・契約・納品・⽀払を⾏っていないこと。

 

申請いただく前に、申請内容が上記チェック項⽬をすべて満たしていることをご確認いただいた上で、まずは京都府テレワーク推進センターへ申請者ご本⼈様からご相談ください。

• 京都府テレワーク推進センター
  電話：075-746-5252
  メール : hojokin@kyoto-telework.jp
  ＊受付時間：⽉曜⽇から⾦曜⽇（9時から17時）

2.申請の流れ

申請の⼿続きを⾏うには、あらかじめ「⼦育て環境⽇本⼀に向けた職場づくり⾏動宣⾔」を⾏う必要があります。

• ⼦育て環境⽇本⼀に向けた職場づくり⾏動宣⾔について（外部リンク）
• 宣⾔の登録はこちらから（外部リンク）

3.補助対象者

京都府内に事業所を有し、かつ、「⼦育て環境⽇本⼀に向けた職場づくり⾏動宣⾔」を⾏う者であって、以下のいずれかに該当する者（みなし⼤企業に該当しない者及び国または地⽅公共団体から出資を受けていない者に限る。）
ア.業種区分に応じてAまたはBを満たす者（個⼈事業を含む）。その他法⼈は、区分に応じてCを満たす者

業種区分	A資本⾦基準 （資本の額⼜は出資の総額）	B従業員基準 （常時使⽤する従業員数）
1.製造業、建設業、運輸業	3億円以下	300⼈以下
2.卸売業	1億円以下	100⼈以下
3.サービス業（ソフトウエア業、情報処理サービス 業、旅館業を除く）	5,000万円以下	100⼈以下
4.⼩売業	5,000万円以下	50⼈以下
5.ゴム製品製造業（⾃動⾞⼜は航空機⽤タイヤ及びチューブ製造業並びに⼯業⽤ベルト製造業を除く）	3億円以下	900⼈以下
6.ソフトウエア業⼜は情報処理サービス業	3億円以下	300⼈以下
7.旅館業	5,000万円以下	200⼈以下
8.その他の業種（上記以外）	3億円以下	300⼈以下
その他法⼈	C組織形態・従業員数
9.組合、連合会	中⼩企業等経営強化法第2条第1項第6号から第8号に規定される組合及 び連合会
10.医療法⼈、学校法⼈、社会福祉法⼈	常時使⽤する従業員の数が100⼈以下の者
11.社団法⼈（⼀般・公益）	直接⼜は間接の構成員の3分の2以上が中⼩企業者であり、かつ、上記1 〜8の業種区分に基づき、その主たる業種に記載の従業員規模以下の者
12.財団法⼈（⼀般・公益）	上記1〜8の業種区分に基づき、その主たる業種に記載の従業員規模以下の者
13.特定⾮営利活動法⼈

イ.　きょうと福祉⼈材育成認証制度による認証を受けている者のうち会社以外の者
ウ. 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度による認証を
　受けている者のうち会社以外の者
エ. ア、イ及びウに掲げる者のほか、京都府が認める者

• ⼦育て環境⽇本⼀に向けた職場づくり⾏動宣⾔について（外部リンク）
• 宣⾔の登録はこちらから（外部リンク）

4.補助対象事業

補助対象者が⼦育て環境⽇本⼀に向けた職場づくり⾏動宣⾔において従業員に対して宣⾔し、京都府内の事業所に勤務する従業員に対して1か⽉に4回以上新たにテレワークを実施するために⾏う以下のいずれかに該当する事業

• テレワークの導⼊のために⾏う就業規則等社内規程の整備
• テレワークの導⼊のために⾏う情報通信機器及びソフトの導⼊
• テレワークの導⼊及び利⽤促進に向けたサテライトオフィスの設置
• テレワークの導⼊及び利⽤促進に向けた社内研修の実施、各種セミナーへの参加

5.補助対象経費

講師謝⾦、旅費、消耗品費、印刷製本費、教育研修費、役務費、委託料、備品購⼊費、新たにテレワークを実施するために必要となる機器のレンタル、リース若しくは購⼊経費⼜は施設整備費等

※補助対象経費に応じて経費や数量等に条件を設けています。詳しくは、募集要項（テレワークコース）の「7.補助対象経費」（4ページ）をご覧ください。

6.補助率・補助限度額

中⼩企業者等：補助対象経費の2分の1以内（上限50万円）
⼩規模企業者：補助対象経費の3分の2以内（上限50万円）

7.申請期間

令和5年4⽉14⽇（金曜⽇）から令和5年12⽉15⽇（金曜⽇）【必着】
※補助⾦は予算の範囲内で交付するため、期間内であっても募集を終了する場合、あるいは希望された⾦額を交付できない場合がありますので、ご了承願います。

8.交付要綱・募集要項・申請様式

• 多様な働き⽅推進事業費補助⾦交付要綱（PDF：1,150KB）
• 多様な働き⽅推進事業費補助⾦（テレワークコース）募集要項（PDF：631KB）
• 多様な働き方推進事業費補助金（テレワークコース）Q＆A（PDF：456KB）

【チェックシート】

• 交付申請時に必要となる書類（ワード：25KB）
• 実績報告時に必要となる書類（ワード：22KB）

【申請様式】

• 交付申請書＜様式第1号＞（ワード：20KB）
• 申請者概要＜別紙1＞（ワード：27KB）
• 事業計画書＜別紙2-1＞（ワード：19KB）
• 事業計画書　対象従業員ごと＜別紙2-2＞（ワード：19KB）
• 雇⽤保険被保険者資格取得等確認通知書の写し
• 補助対象経費⼀覧表＜別紙5＞（エクセル：23KB）
• ⾒積書等

【その他様式】

• 事前着⼿届＜別紙3＞（ワード：18KB）※必要に応じ提出
• 口座振替依頼書＜別紙4＞（ワード：19KB）
• 事業変更等承認申請書＜様式第2号＞（ワード：20KB）
• 事業中⽌（廃⽌）承認申請書＜様式第3号＞（ワード：18KB）
• 事業遅延等報告書＜様式第4号＞（ワード：18KB）
• 事業実績報告書＜様式第5号＞（ワード：18KB）
• 事業実施報告書＜別紙6-1＞（ワード：21KB）
• 事業実施報告書(対象従業員ごと)＜別紙6-2＞（ワード：19KB）
• 概算払請求書＜様式第6号＞（ワード：22KB）
• 消費税の額の確定に伴う報告書＜様式第7号＞（ワード：18KB）
• 取得財産管理台帳＜様式第8号＞（ワード：18KB）
• 取得財産処分承認申請書＜様式第9号＞（ワード：18KB）

【記載例】

• 〔記載例〕交付申請書＜様式第1号＞（PDF：252KB）
• 〔記載例〕申請者概要＜別紙1＞（PDF：300KB）
• 〔記載例〕事業計画書＜別紙2-1＞（PDF：296KB）
• 〔記載例〕事業計画書　対象従業員ごと＜別紙2-2＞（PDF：475KB）
• 〔記載例〕事前着手届＜別紙3＞（PDF：189KB）
• 〔記載例〕口座振替依頼書＜別紙4＞（PDF：239KB）
• 〔記載例〕補助対象経費一覧表＜別紙5＞（PDF：551KB）
• 〔記載例〕事業実績報告書＜様式第5号＞（PDF：234KB）
• 〔記載例〕事業実施報告書＜別紙6-1＞（PDF：273KB）
• 〔記載例〕事業実施報告書　対象従業員ごと＜別紙6-2＞（PDF：283KB）

9.申請に関する問合せ先

京都府テレワーク推進センター
〒600-8009　京都市下京区四条通室町東⼊ル函⾕鉾町78番地　京都経済センター3階
電話：075-746-5252
メール：hojokin@kyoto-telework.jp
受付時間：⽉曜⽇から⾦曜⽇（9時から17時）

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