働く人に役立つ情報
本文を音声で聴く労政課では、「仕事と家庭の両立支援」、「中小企業の労働環境の整備」（中小企業労働相談事業等）や「勤労者福祉の充実支援」（勤労者福祉会館管理運営事業、労働者福祉対策資金貸付金等）などを担当しています。
「就職関連情報」は、「京都ジョブパーク」
(総合就業支援室)
「職業能力開発」は「京都の能力開発」（ものづくり振興課）で紹介しています。
いちおしトピックス
今、こんな事業をしています！
「京都モデル」子育て応援中小企業認証制度
「仕事」と「子育て」の両立支援に取り組む企業を京都府が応援します。
「新『京都テルサ』創造プラン」
「新『京都テルサ』創造プラン」をとりまとめましたので、公表します。
最近の制度改正情報
- 京都府産業別最低賃金一部改定のお知らせ 【新着】
- 京都府最低賃金のお知らせ（平成２１年１０月１７日から時間額７２９円） 【新着】
- 平成２１年３月３１日以降、改正雇用保険法が施行されました。
- 労働基準法の一部が改正。平成２２年４月１日から施行されます。
- 「改正パートタイム労働法」が平成２０年４月１日から施行されました。
過去の制度改正についてはこちらから確認ください。
新着情報
- 2010年度「非正規労働ほっとライン相談業務」委託契約に係る提案書の募集について 【新着】
- 2010年度「働く人のメンタルヘルス相談業務」委託契約に係る提案書の募集について 【新着】
- 「京の子育て応援宣言企業」１月及び２月登録分２社を掲載しました！ 【新着】
- 労働相談「非正規労働ほっとライン」３月の日程をお知らせします【新着】
- 京都の労働 新春号（平成２１年１２月・平成２２年１月号）を掲載しました！ 【新着】
- 第４回「京都府認証 京の子育て応援企業」の詳しい取組内容を掲載しました！ 【新着】
- 第４回「京都府認証 京の子育て応援企業」決定しました！
- 平成２０年度の労働相談の結果を掲載しました
- 仕事と家庭の両立支援状況調査結果を掲載しました
- 平成２１年４月１日から勤労者向け融資制度の金利を引き下げました
仕事と子育ての両立支援
「京都モデル」子育て応援中小企業認証制度
「仕事」と「子育て」の両立支援に取り組む企業を京都府が応援します。
ファミリ－・サポート・センター
子どもを「預けたい人」と「預かる人」のネットワークをつくり、地域で子育てについて助け合う会員組織です。
仕事と子育て両立支援ガイドブック「どっちも大切」
労働相談
労働相談Ｑ＆Ａ
労働相談の事例「こんなことで困っていませんか？」
無料労働相談窓口
解雇・賃金・労働条件など様々な労働問題についての相談窓口を紹介します。
知っておきたい労働法
知っておきたい労働法のポイント
働くにあたって知っておきたい労働条件や就業規則、法定労働時間、年次有給休暇、解雇等を解説しています。
もっと詳しい労働関係法、制度改正等の紹介
労働関係の法令について、改正情報や、各法律の紹介をしています。
労働情報誌
『京都の労働』
府内の労働関係トレンド情報をご覧ください。
各種ガイド
上記ホームページからダウンロードしてご活用ください。
なお、「どっちも大切」「パートタイム労働ハンドブック」「多様な働き方パンフレット」については、冊子版を各広域振興局、府税事務所等で無料配布しています。
郵送を希望される方は、希望する冊子名、返送用の宛先（郵便番号、住所、氏名）を書いたメモと返送用切手（必要な切手は、「多様な働き方パンフレット」は120円、「どっちも大切」「パートタイム労働ハンドブック」は140円）を同封の上、郵便番号６０２－８５７０（住所不要）労政課あて送付してください。
各種データ、調査結果
労働データ
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京都の労働情報 京都の賃金
京都の賃金関係の統計資料、全国の数値も掲載。（冊子希望の場合は１冊１８０円分の切手が必要）
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グラフでみる京都の労働経済
京都の労働経済の動向を、解説とグラフによりわかりやすく紹介。
実態調査結果
- 仕事と家庭の両立支援状況調査（平成２１年１月実施）
- 健康管理の体制と対策に関する調査（平成２０年１月実施）
- パートタイム実態調査（平成１８年９月実施）
- 高年齢者雇用調査（平成１７年９月実施）
- 民間企業の労働時間制度調査（平成１６年１０月実施）
勤労者向け融資制度
制度の説明
勤労者の生活の安定と福祉の向上を図るため、近畿労働金庫と提携し、京都府内に勤務又は居住されている方々を対象に、低金利の融資を行っています。
京都府内の労働関係機関
一覧
京都府内労働機関を掲載しています。
お問い合わせ先
京都府 商工労働観光部 労政課
電話 労働教育・福祉担当 075-414-5085
労働組合担当 075-414-5082
ファックス 075-414-5092
Eメール rosei@pref.kyoto.lg.jp