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公募型プロポーザル方式による業者選定の評価及び候補者の選定結果は、下記のとおりです。
当公募に質疑がありましたので、「質疑と回答」を掲載します。（令和2年4月24日）
就職氷河期世代のうちひきこもりの状態にある方等（以下、「要支援者」という。）を対象に、自宅にいながらでも就労に向けた準備性が高められるような手法での研修を実施し、段階的なステップアップを支援するとともに、要支援者やその保護者・家族、福祉関係機関・団体、企業等を対象とした各種セミナー等を実施することで、要支援者が無理なく自己の適性に応じた社会参加や働き方を実現できるよう支援することを目的とする事業を公募します。
1）業務名
令和2年度「ダイバーシティ人材育成支援対策事業＜研修等業務＞」
2）業務内容
「企画提案仕様書」のとおり
3）募集期間
公募開始日から令和2年4月30日（木曜日）
4）委託期間等
契約締結日から令和3年3月31日までの間で、提案事業者が委託業務の実施に要する期間
本事業の実施期間は、契約締結日から令和3年3月31日までとし、当該期間に事業が終了すること。
5）委託上限額
10,000千円（消費税含む）
ただし、委託料の支払については、実績に基づいて精算を行うこととし、実績額が契約金額を下回った場合については減額する。
注※その他詳細については、募集要領等をご覧ください。
日時:令和2年4月6日（月曜日）15時00分から16時30分
開催場所:京都府庁旧本館 2階 会議室2-N
（京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町）
注※説明会へ参加を希望する場合は、会場等の都合もありますので、令和2年4月3日（金曜日）
の17時までに、下記問い合わせ先へ申込書（様式5）を提出ください。
商工労働観光部人材開発推進課
京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話番号：075-414-4871
ファックス：075-414-5092
メールアドレス：jinzaikaihatsu@pref.kyoto.lg.jp
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