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京都の能力開発

このホームページでは、京都府が取り組む「職業能力開発施策」に関する情報等をお届けします。

職業能力の開発とは?

終身雇用制・年功序列という、長年、日本の雇用の特色であった制度が崩れ、ビジネスの現場では、個々の勤労者が身につけ、研鑽を重ねてきた職業能力を適正に評価しようという気運が高まっています。
個々人が持っている「能力」が仕事の中で特に重んじられる社会が到来したのです。
こうした状況において、就職、日常の業務遂行、転職等、「しごと」にまつわるあらゆる場面で個々人の職業能力の開発が重要となっています。適切な職業能力を保持し、日々研鑽しているかどうかが、仕事の成功のみならず現在と将来の生活設計のあらゆる場面に影響を及ぼすといっても過言ではありません。

京都府では、新たな時代の京都府産業を支える人材を育成するため、「第9次京都府職業能力開発計画-明日(あす)の京都を支える人づくり・ものづくり-」に基づく総合的な職業能力開発施策を推進するとともに、職業能力開発を通じた職業生活の向上を支援しています。

業務内容

(1)公共における職業能力開発の推進
(2)民間における職業能力開発の促進支援
(3)適正な技能評価と技能尊重社会の形成

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お問い合わせ

商工労働観光部労働・雇用政策課

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

電話番号:075-414-5082

ファックス:075-414-5092

rodo-koyo@pref.kyoto.lg.jp

商工労働観光部人づくり推進課

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

電話番号:075-414-5101

ファックス:075-414-5092

hitozukuri@pref.kyoto.lg.jp

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