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京都府では、人生100年時代を見据え、府民誰もが生涯にわたって学び・働き続けることのできる社会の実現に向け、令和3年8月に「京都府生涯現役クリエイティブセンター」を開設しました。
当センターでは、「スキルアップしてもっと社内で輝きたい」「新しいことにチャレンジしたい」「地域で貢献したい」という働く皆様を応援するため、リカレント教育の提供を中心に、キャリア相談から新しい活躍の場の紹介・マッチングまでの一貫した支援を行っています。
当センターでは、京都府内で働く方を主な対象としたリカレント研修を実施しています。
令和4年6月に引き続き、10月から「京都産業を牽引する人材の育成」、「地域課題解決の担い手の育成」の２つをテーマとした計8コースを開講しますので、奮ってご応募ください。
令和4年10月から随時開講（詳細はチラシ、シラバスをご参照ください）
京都経済センター（一部別会場）
本研修は、新たな一歩を踏み出す土台として、これまでに培ってこられた自身のキャリアや強みを振り返っていただくものです。本研修を通じて客観的に自己理解を深めていただいた上で分野別研修を受講することにより、さらに深い学びへとつなげます。
本研修では，経営資源としてのヒト（人材）に焦点を当てて、人的資源・組織のマネジメントの観点から、貴社の強み・弱み、そしてその解決策について考えます。人材・組織に関わる問題を持つ経営者・組織も多いと思います。実践知と学術知の融合を踏まえて、今後の経営マネジメント力向上に資する気づきを得ていただくことを目的とします。
実際に中小企業が抱えている課題を解決することを通じて、自身がこれまで培ってきた知識や能力が異なるシチュエーションにおいても発揮できるようになることを目指します。受講者がチーム（5人程度）で解決策の検討に取り組みます（研修日は講師や課題提供機関を交えての議論を中心とし、その他の時間にチームで主体的に活動を進めていただきます）。
東山区にある古川町商店街において、実際の就業や実例を踏まえ、地域に根ざした事業のスタートアップを実地で学ぶとともに、 起業に向けたアイデアの創出・ブラッシュアップを実践します。
DXや統計学に関する知識やスキルを身に付けることは、ライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、エンパワーメントにつながります。本講義により、データの取集・要約・評価に関わる一連のスキルを具体的に身に付けることができます。
本研修では、受講生同士の対話、ゲストとの対話を通じて、自社の魅力を再発見し、部署内や外部連携のスキルを獲得することを目指しています。チームでの課題解決ワークショップ型プログラムを行い、楽しみながら技能の涵養を目指し、変化に対応してどんな場所でも活躍できる力を身に付けることができます。実務に活かしていただくことや、日常での行動に落とし込むことはもちろん、研修を受ける仲間と、これからの組織内・社会での活躍のイメージを一緒に広げることができます。
ソーシャルビジネス（社会課題を、ビジネスの手法を用い、かつ、新しい商品・サービス・仕組みを創出して、解決する）について実務的な観点での基礎知識や具体的な実践事例を学び、ソーシャルスタートアップ（ソーシャルベンチャーともいいます。）として活躍できる若手起業家やソーシャルスタートアップを支える人材の育成を目指します。講義では、座学のほか、参加者によるディスカッションや単独又は複数の参加者によるプランの作成・発表を行うなど、より具体的かつ実践的な内容を想定しています。
農業に関心のある方や農業で生計を立てることを目指す方に対して、各種研修メニューを提供し、農業法人で農作業の支援や経営改善に寄与する人材から、自立的な農業経営者まで、広く農業に従事する人材を育成します。 ※研修は希望に合わせて選択制となります。
看護補助者は、看護の仕事を総合的にサポートし、医師・看護師と患者さんを結ぶ役割です。資格や実務経験がなくても働くことができます。本コースの受講を通じて、医療チームの一員として働くための知識の習得が見込まれます。
京都府生涯現役クリエイティブセンターホームページの申込フォーム（外部リンク）からお申し込みください。
京都府生涯現役クリエイティブセンター（075-741-8600）までお問い合わせください。
令和4年6月から随時開講
京都経済センター（一部別会場）
本研修は、新たな一歩を踏み出す土台として、これまでに培ってこられた自身のキャリアや強みを振り返っていただくものです。本研修を通じて客観的に自己理解を深めていただいた上で分野別研修を受講することにより、さらに深い学びへとつなげます。
本研修では、企業の競争力の源泉（強み）の眺め方を、マーケティング、マネジメント、ファイナンス・アカウンティングの視点から学び、強みの維持・強化・活用のストーリーを作成します。当該ストーリーの作成を通じて、会社の強みと自身の強みがどのように影響しているのかに気づき、今後の強み活用ストーリーへの自身の貢献に関するキャリアプランを描くことを目的とします。
キャリアの振り返り研修を経て自身のエンプロイヤビリティーについて確固たる認識を持った方を対象に、実際に中小企業が抱えている課題を解決することを通じて、自身がこれまで培ってきた知識や能力が異なるシチュエーションにおいても発揮できるようになることを目指します。受講者（5人程度）がチームで解決策の検討に取り組みます（研修日は講師や課題提供企業を交えての議論を中心とし、その他の時間にチームで主体的に活動を進めていただきます）
本研修では、企業内において新規事業の開発を担当する方や起業を検討・準備している方を対象として、新事業の開発プロセス・構想方法、プロジェクト成功に必要なリーダーシップ・ファイナンスの知識について基礎を学びます。最終日には、各自の新事業イメージを資料にまとめた上でプレゼンテーションを行っていただきます。
生活産業、サービス産業、食、農、社会起業等の分野を重視し、個人のライフサイクルに合った形で、サラリーマンの副業や定年後の仕事づくり、女性の起業をターゲットにした無理な成長を追わない、身の丈に合ったリスクの低い起業を目指します。
少子高齢化が加速する状況の中で、自身の職場だけでなく、地域に生活する住民の一人として地域を理解し、地域を活性化させる一翼を担う人材を育成します。
農業で生計を立てることを目指す方に対して、各種研修メニューを提供し、農業法人で農作業の支援や経営改善に寄与する人材から、自立的な農業経営者まで、広く農業に従事する人材を育成します。
介護人材のすそ野を広げ、福祉・介護サービス事業や地域活動を支える人材を育成することを目的として、日常に役立つ介護の知識、介護職として必要となる基本的な介護の知識・技術の実践的手法等を学びます。
当センターでは、令和4年1月から3月にかけて、府内で働く方から一般の方まで幅広く参加いただける研修を実施し、学び直しの機運を高めていただきます。
令和4年1月から3月（詳細は各コースのカリキュラムをご参照ください）
京都経済センター（一部別会場）又はオンライン配信
1.DX人材育成コース
デジタル社会の進展など産業構造の変化に対応できる柔軟な人材を育成
2.ニューフロンティア挑戦コース
学生との協同により新たな環境で活躍するために必要な力を習得
3.中小企業経営者向けコース
新たな人材を採用・雇用するにあたり知っておくべきポイントを学習
4.大学スクラムリカレントコース
府内大学で行われるリカレント教育をダイジェスト的に体験
5.地域・社会貢献人材育成コース
障害者とともに働く仲間としての知識・意識醸成を通じて地域に貢献できる人材を育成
6.農業人材育成コース
農業法人で経営改善に寄与する人材から自律的な農業経営者まで広く農業人材を育成
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