特集1京都ではたらくという選択

伝統産業から先端産業へ

伝統に根差し、革新を続けてきた京都では、京焼・清水焼の技術から現代のセラミック素材が開発されるなど伝統産業から先端産業へ発展した例が多く、世界をリードする企業も誕生しています。

世界に挑むスタートアップが次々と誕生

京都では、令和2年度に「起業するなら京都」プロジェクトを開始以降、累計270社以上※1のスタートアップが誕生。さらに、時価総額100億円超の企業が16社※1となり、令和6年にはユニコーン企業※2も誕生しました。世界的な課題の解決に向けて、国内で着実に基盤を築きながら、グローバル市場で挑戦の場を広げています。

※1：令和7年11月末時点
※2：創業10年以内で時価総額10億ドル超の未上場企業

府内各地で進む魅力的な取り組み

地域が持つ資源など、そこにしかない強みを生かしながら、次代の産業を創出する拠点づくりを目指す京都独自のプロジェクト「産業創造リーディングゾーン」。「脱炭素」や「クロスメディア」など、国内外から注目されるテーマを掲げ、イノベーションに取り組む企業の集積を図っています。その効果を府内全域に波及させることで、均衡ある発展を推進しています。

働きやすい企業が増加中

府内では、働く人の立場に立って職場づくりに取り組む「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」企業が増加中。現在約3000社※4が、時間単位の有給休暇や週休3日制、男性育休の支援、企業内での託児スペースの設置など、独自の取り組みを実施しています。

府内で働く人の奨学金返済を支援

奨学金を返済しながら働く従業員に対し、手当などを支給する企業を府が支援。現在300社※5を超える企業が、この支援制度を導入しています。

※4：令和7年8月現在
※5：令和7年4月現在

中長期・有給の職場体験をサポート

京都ジョブパークでは、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」の実践企業において、有給で手軽に職場体験ができる「就職トライアル」をご案内しており、約70社※6の企業にエントリーが可能です。

※6：令和7年11月現在

京都の文化に触れながら働ける！

伝統を大切にしながらも、新しいことにどんどん挑戦していこうという気概を持った企業が多いことを知りました。京都の文化に触れながら働くことで、自分の感性や価値観を変える何かに出会えそうな可能性を感じています。

京都に誇りと愛着を持つ企業が多い！

インターンシップ先を検討したり、実際に働いてみたりする中で、地域に誇りと愛着を持った企業が多いことを知り、そうした理念に触れることで自分が将来どう働いていきたいかも見えてきました。文化が身近で落ち着いた町並みも魅力です。

独自性のある企業が多い！

“ここにしかない”という技術や魅力を持った中小企業が多く、理系の学びを生かせる場がたくさんあります。京都ならではの手仕事の技術と職人さんの心意気にも驚かされました。インターンシップを通じて視野が広がったのを感じています。

奨学金返済の支援で意欲アップ！

奨学金返済支援制度によって、毎月の返済への精神的な不安が軽減され、将来設計を具体的に考える余裕が生まれました。経済的な安心感だけでなく、「会社に大切にされている」という実感もあり、日々の業務にも責任感を持って取り組む意欲が芽生えました。

京都ジョブ博2026
〜体験や交流を通じて働くイメージをつかもう〜

日時　2月14日（土曜日）11時～16時
場所　国立京都国際会館 別館1階イベントホール（左京区）
対象　大学3・4回生および第二新卒

企業の仕事を体験できるブースが100社出展！

他にも

• 今年4月から働くことができる企業が出展
• eスポーツを取り入れた企業・学生間交流を開催
• 就活スタートセミナーも実施

ブースを複数訪問すると府内名産品をプレゼント

無給・短期では体験できない
働くこと・業界のリアル

有給で社員と近い立場で就労体験をすることができ、社会人として働く未来の自分のイメージや業界特有の働き方を体感できます。

実施概要　（令和8年2月時点）

日数　5日（20時間）以上
給与　時給1,122円以上　交通費（実費支給）
時間　1日4時間〜8時間程度
※体験時間は受け入れ企業により設定

京都ジョブパーク学生就職センター 就職トライアル事務局（四条烏丸）
日時　（月曜日〜金曜日）9時〜18時
定休日　（土曜日・日曜日・祝日）、12月29日〜1月3日
TEL　075-708-7886
メール　[email protected]

1　エントリー＆実施企業を探す

• ジョブこねっとの専用申し込みページからエントリーします。
• 「体験企業一覧」から参加したいプログラムを探します。

2　申し込む＆事務局と雇用契約を締結

• サイト内の申し込みフォームから参加を申し込みます。
• 雇用契約に必要な資料を事務局に提出します。

3　「就職トライアル」スタート

• 実施先企業で、業務に従事します。
• 社員と同様、勤務管理表で勤怠管理なども行います。

4　「就職トライアル」終了、給与支払い

• 勤務管理表を事務局に提出し、おおむね10日後に給与を銀行振り込みします。
• 事後セミナーに参加＆終了報告書を提出し、今後の就活に生かします。