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外国人、地方、組織人・・・誰もが挑戦できる社会づくりを目指します。
人材不足、海外市場の情報不足なのに外国人との接点を確保しないでいる「日本の産業の課題」、技術やビジネススキルを有しながら文化や生活面の壁によって日本の企業との接点を確保できない「在住外国人の課題」の解決のために、日本の文化・社会・産業と外国人を繋ぐ必要があります。
人材不足など地方が抱える「過疎化の課題」、地域に魅力を見出す交流志向者が増えているにも拘わらず「地域資源不足の課題」の解決のために、芸術・食・先端技術などの地域資源のパッケージ化を図る必要があります。
起業華やかりし昨今、イノベーションのジレンマなど、先導してきた故に逆境に立たされる企業の組織人たち。日本を支えてきたのは、紛れもなく日本の大半を占めるこうした組織人です。今、ペインを抱えるこうした組織人を救うことが、日本の復活には不可欠です。
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